Morris H. Ervin Jr., fondateur de Mansa Consulting ; est éducatrice, conférencière, coach et professionnelle du développement des jeunes. M. Ervin a plus de 20 ans d'expérience dans la mise en place de programmes de mentorat social et émotionnel, de séminaires sur le leadership, de retraites de pleine conscience et d'initiatives d'engagement communautaire.

En tant que professeur d'études sociales au début des années 2000, Morris a créé et conçu un nouveau cours/programme d'études innovant sur l'histoire afro-américaine, a défié le système scolaire public en mettant en œuvre un style unique d'enseignement et d'apprentissage en classe appelé communication non violente et a établi un programme rigoureux, pertinent et significatif pour une classe réservée aux homme du centre-sud de Los Angeles, dédiée à garder les jeunes garçons hors de la rue, des gangs et des prisons.
 
Mansa Consulting propose des programmes de mentorat pour les jeunes dans des milieux publics et privés. Mansa propose une approche globale qui nourrit et développe les compétences sociales et émotionnelles des éducateurs, administrateurs, directeurs, membres du conseil, cadres, directeurs, gestionnaires, employés, etc. Les camps d'été et les programmes d'enrichissement Mansa utilisent des pratiques contemplatives pour aider les jeunes à développer une plus grande empathie. , les compétences en communication, améliorent la concentration, améliorent la créativité et renforcent la résilience intérieure nécessaire pour mener une vie réussie.