Je travaille avec des acteurs et des acteurs du changement pour approfondir l'authenticité, créer des relations significatives et plaider en faveur de la justice sociale. J'ai tellement de chance de travailler avec des gens très cool au sein d' Authentic Communication Group où la transformation repose sur quatre piliers : Communication NonViolente ; Systèmes familiaux internes ; Justice sociale; et Travail de processus ici et maintenant. Intégrer ces précieuses modalités est profondément significatif et émouvant pour moi

Nous travaillons en petits groupes pour transformer la culture de domination. Nous explorons la dynamique du pouvoir, les commentaires, les relations et la vitalité. J'aime soutenir les militants pour la justice sociale afin que davantage de personnes répondent à davantage de besoins et que nous créions le monde auquel nous aspirons tant. Ce qui est le plus important pour moi, c'est de créer des liens avec le cœur : aider les gens à créer des relations intentionnelles qui sont intimes, réelles et percutantes.

J'ai écrit trois livres : Courageous Visions ; Faciliter avec cœur ; et Coaching pour la Transformation. Vous pouvez tous les trouver sur Amazon.com et vous pouvez lire gratuitement le premier chapitre de Facilitating with Heart. J'écris un livre avec Anisha Pandya sur la facilitation d'une communication authentique.  

En tant que partenaire fondateur de Leadership that Works, j'ai accompagné pendant 25 ans les dirigeants dans le partage du pouvoir et la transformation des organisations. Dans notre programme Coaching for Transformation, nous avons formé et certifié des milliers de coachs qui effectuent un travail en profondeur et sont engagés dans le changement social. Nous avons développé une puissante équipe de facilitateurs qui suscitent des changements positifs dans le monde.  

Ma vision est de voir des gens de tous les coins et recoins du monde qualifiés pour faciliter la connexion du cœur. J'aide les praticiens de la CNV à développer des organisations, à arbitrer les conflits, à transformer les relations et à soutenir les initiatives de changement social.