Vive, humoristique et empathique, j'accompagne les entreprises, les établissements d'enseignement et les cabinets médicaux dans le renforcement d'une coopération respectueuse au sein de l'équipe. Mes formats de formation, de médiation et de coaching sont basés sur une communication non-violente/appréciative selon Marshall B. Rosenberg .

Mon offre comprend des séminaires de communication sur mesure pour les équipes, de la médiation entre collègues et du coaching individuel pour les managers et collaborateurs. En particulier, l’interaction de ces trois composants au sein d’une commande a fait ses preuves dans le passé. Les conflits non résolus entraînent d'énormes « coûts » tant dans le contexte privé que professionnel, mobilisent beaucoup d'énergie, d'attention et enlèvent la joie de travailler ensemble et de faire des choses ensemble ! Afin de pouvoir vivre ensemble avec succès et compenser les divergences au sein de l'équipe, une interaction constructive les uns avec les autres est un facteur clé important.

J'ai mes racines depuis 2000 en tant que professeur de sport, de mathématiques et d'allemand dans un contexte éducatif et j'ai été impliqué-es la formation des enseignants et la formation continue depuis 2007. Que ce soit dans l'entreprise, dans l'équipe d'entraînement ou dans la formation d'une coopération commune avec enfants et jeunes : L'attitude envers les personnes et les outils qui conduisent à une coopération réussie, efficace et joyeuse ne diffèrent guère : il s'agit toujours d'abord de la relation, puis de l'affaire !

Stand up paddle sur le Rhin - parfois avec et parfois à contre-courant. Percevoir les défis, les accepter, les maîtriser puissamment/énergiquement/réfléchiment et en même temps consciencieusement - sur la rivière comme dans mon entraînement - telle est ma passion et ma compétence.