
Florence Guimezanes
Dans mon enfance, je voulais être archéologue. Depuis, je m'intéresse à ce qui relie les êtres humains. Qu'avons-nous en commun en tant qu'êtres humains, quelle que soit notre culture, civilisation, période de l'histoire, emplacement dans le monde ? Bien plus tard, Communication NonViolente (CNV) m'a apporté des réponses : Ce que nous avons en commun, ce sont nos besoins, et nous avons une grande diversité de stratégies pour y répondre.
Poussé par cette curiosité, j'aime voyager, découvrir et entrer en contact avec des personnes venant de différents pays et cultures, avec un coup de cœur particulier pour les cultures espagnoles et latino-américaines. Je pratique régulièrement le yoga et la méditation, et j'aime aussi la danse, principalement la danse libre, la danse des cinq rythmes et le tango argentin.
Je viens d'un milieu corporatif, je suis donc à l'aise pour transmettre dans les organisations et les entreprises. Je souhaite lier cette transmission à la Responsabilité Durable des Entreprises (RSE) et à la transition sociale, car j'ai travaillé opérationnellement sur la RSE et dans la conduite du changement dans mon précédent poste. Je souhaite aider les gens à développer leur conscience d'eux-mêmes, des impacts sur les autres et de l'interdépendance. Plus précisément pour accompagner les entreprises qui ont amorcé une transition dans leur façon de faire des affaires. Je m'intéresse également aux approches régénératives, en entreprise comme en leadership, liées à la régénération de la nature. C'est une réflexion en cours.
Aujourd'hui, je travaille en tant que consultant indépendant, formateur et coach. J'ai hâte de travailler à l'international avec NVC, car j'ai travaillé dans un environnement international, je voyage beaucoup et je parle français, anglais et espagnol (j'ai également appris l'allemand et l'italien).
OBJECTIF DE LA FORMATION :
- Transformation des conflits
- Conseil et thérapie
- Leadership (y compris la culture organisationnelle et le coaching des cadres)