J'anime depuis de nombreuses années avec enthousiasme des séminaires professionnels et de développement de la personnalité, encadrant des spécialistes et des managers sur les thèmes de la gestion de projet et des soft skills d'un point de vue didactique et technique de très haut niveau. Mes 23 années d'expérience professionnelle m'ont aidé à faire ce pédagogue aux multiples facettes. J'ai commencé mon parcours en 1990 en acquérant de l'expérience dans différentes entreprises et dans des rôles divers et différents dans le développement de logiciels orientés objet.

Je travaille comme formateur-rice et coach depuis 2006. Depuis lors, je me préoccupe principalement de la conception de processus d'entreprise agiles et durables et, en particulier, de la façon dont cela ensemble et notre communication peuvent réussir de telle manière que des processus durables les relations d'affaires peuvent être établies, tout est possible. Pour moi, il s'agit toujours de savoir comment gérer notre monde du travail
et garantir que non seulement les objectifs de l'entreprise soient atteints, mais que les besoins de toutes les personnes impliquées soient également pris en compte. Je veux contribuer à faire des emplois des lieux où les gens peuvent s'épanouir et développer leur plein potentiel avec enthousiasme et joie.

J'impose des exigences de qualité très élevées à mes méthodes de travail et à mes résultats. Une approche systématique et structurée me vient naturellement. Formé à de nombreuses approches de coaching, je travaille en modération et en accompagnement de manière également processuelle et avec beaucoup de structure. Ce qui est particulièrement important pour moi dans mon travail, c'est d'être à la fois honnête et empathique. Communication, travail d'équipe engagé, responsabilité personnelle, approche ouverte et constructive Ambiance de travail, beaucoup d'humour, flexibilité et désireux-se constant de continuer à apprendre.