Mehr als zwanzig Jahre in technischen Projekten haben mir zutiefst bewusst gemacht, dass kein Projekt jemals aus technischen Gründen scheitert oder scheitern wird, sondern immer daran, wie Menschen miteinander umgehen, wie sie sich unter Druck verhalten. Nach Mehr als 15 Jahren Forschung habe ich in der gfk einen ansatz gefunden und vertift, wie ich ehrlich und furchtlos unter druck in verbingon bleiben kann und in der lage ist, nachhaltige lösungen zuinden, die allen beteililig dienne - weit jenseits von vif.

Jahrelangen Studien et entsprechenden Abschlüssen in Erwachsenenbildung, Trainingsgestaltung and -durchführung, Psychologie, Neurowissenschaften and Coaching führten mich 2012 zum Vollzeit formateur-rice , modérateur et coach. Je travaille avec des personnes, des équipes et des organisations dans les paramètres d'un ou plusieurs chiens, qui sont à la hauteur de l'Europe.

Ich sehe mich selbst als Resonanzkörper und Katalysator, der den Einzelnen dabei unterstützt, sich selbst zu reflektieren und dadurch Klarheit und Wachstum zu erlangen, da ich an Inspiration von aussen glaube, die die Überwindung persönlicher Begrenzungen in Kernüberzeugungen au slöst, était befreiend ist.

Benedikt Loser se considère comme une pension complète et un catalyseur solide, aidant les individus à réfléchir sur eux-mêmes et à gagner en clarté et en croissance grâce à Communication NonViolente (NVC) . Plus de vingt ans de travail sur des projets techniques l'ont amené à réaliser qu'aucun projet n'a jamais échoué, ou n'échouera, pour des raisons technologiques, mais plutôt à cause de la façon dont les gens interagissent les uns avec les autres et comment ils se comportent sous pression.

"Ayant fait des enquêtes et des recherches pendant plus de quinze ans, j'ai trouvé dans la CNV une approche sur la façon de rester honnêtement et sans crainte connecté sous pression, en étant capable d'établir des solutions durables qui servent toutes les parties impliquées - bien au-delà des compromis."

Benedikt possède des années d'études et des diplômes respectifs en éducation des adultes, conception et prestation de formations, psychologie, neurosciences et coaching. Depuis 2012, il est formateur-rice , facilitateur et coach à temps plein. Il travaille avec des individus, des équipes et des organisations, du individuel à des groupes par centaines, principalement à travers l'Europe, en enseignant des « compétences générales » pour libérer les potentiels verrouillés.