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Portrait d'Alejandra Sanchez-Chacon

Alejandra Sanchez-Chacon

Formateur , Facilitateur, Coach
France
Parle français, espagnol
Formateur certifié depuis 2021

Anthropologue et consultante depuis 25 ans, Alejandra est également coach, formateur , mère, danseuse et a des racines sur 3 continents de la planète. Après avoir vécu sous la dictature la plus libérale d'Amérique latine, elle arrive en France par amour en 1992.

• Ses débuts professionnels se font dans l'évaluation des politiques publiques en matière d'emploi et de handicap, puis à l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) où elle réalise des diagnostics sur l'aménagement du temps de travail. travail, santé et sécurité. Elle conçoit et mène de nombreux projets de développement économique et territorial avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, collectivités, associations, syndicats de salariés, fédérations professionnelles).

• En 2003, elle rejoint le groupe européen de conseil en RH et en organisation, BPI-Leroy Consultants, où elle a pu réaliser diverses missions : formation et coaching de managers, outplacement et bilans de compétences, conseil aux Comités de Direction et aux Managers dans des contextes difficiles ( fusions, restructurations), mise en place et animation de processus de conduite du changement avec des méthodes et outils d'intelligence collective.

• En 2005, elle découvre la Communication Non Violente, une approche des relations humaines qu'elle intègre depuis dans toutes ses interventions. Elle est formateur certifiée par le Center of Non Violent Communication fondé par Marshall Rosenberg aux États-Unis.

• En 2009, elle fonde Greensalto, une société de Conseil et de Formation en Responsabilité Sociétale des Entreprises visant la performance globale (économique, sociale et environnementale) des entreprises. Elle a co-fondé avec d'autres dirigeants du 93 en Ile de France, le Club d'Affaires Est Ensemble, CLUBEEE, regroupant une centaine d'entreprises de 9 villes de l'Est parisien. Elle participe, anime ou prend des responsabilités dans diverses associations dédiées à la Transition Ecologique en Ile de France.

• En 2014, elle découvre l'immense potentiel et la contribution du travail corporel libre et de la musique au développement des dirigeants, des personnes et des équipes. Depuis, elle l’intègre dans ses interventions chaque fois que cela est pertinent.

 

Langue principale du Formateur

Anthropologue et consultante depuis 25 ans, Alejandra est aussi coach, formatrice, mère, danseuse et a des racines dans 3 continents de la planète. Après avoir vécu sous la dictature la plus libérale d’Amérique Latine, elle arrive en France par amour en 1992.

• Ses débuts professionnels se font dans l’évaluation de politiques publiques sur l’emploi et sur le handicap, puis à l’ANACT (Agence National pour l’Amélioration des Conditions de Travail) où elle mène des diagnostics d’organisation du temps de travail, de santé et de sécurité. Elle y conçoit et anime de nombreux projets de développement économique et territorial avec les parties prenantes locales (entreprises, institutions, collectivités, associations, syndicats de salariés, fédérations professionnelles).

• Elle rejoint en 2003 le groupe européen de conseil RH et organisation, BPI-Leroy Consultants, où elle a pu exercer différents missions : formation et coaching de managers, outplacement et bilans de compétences, conseil aux Comités de Direction et Managers en contexte difficile (fusions, restructurations), mise en place et animation des démarches de change management avec des méthodes et outils d’intelligence collective.

• En 2005 elle découvre la Communication Non Violente, approche des relations humaines qu’elle intègre depuis dans toutes ses interventions. Elle est formatrice certifiée par le Center of Non Violent Communication fondé par Marshall Rosenberg aux Etats Unis.

• En 2009 elle fonde Greensalto, entreprise de Conseil et Formation en Responsabilité Sociétale des Organisations visant la performance globale (économique, sociale et environnementale) des entreprises. Elle co-fonde avec d’autres dirigeants du 93 en Ile de France, le Club d’entreprises d’Est Ensemble, CLUBEEE, réunissant une centaine d’entreprises de 9 villes de l’est francilien. Elle participe, anime ou prend des responsabilités dans diverses associations vouées à la Transition Ecologique en Ile de France.

• En 2014 elle découvre l’immense potentiel et apport du travail corporel libre et en musique, au développement des leaders, des personnes et des équipes. Depuis elle l’intègre dans ses interventions à chaque fois que cela est pertinent.

OBJECTIF DE LA FORMATION :

  • Transformation des conflits
  • Conseil et thérapie
  • Relations familiales et interpersonnelles
  • Leadership (y compris la culture organisationnelle et le coaching des cadres)
  • Changement social
  • Spiritualité et travail intérieur

Contacter Alejandra Sanchez-Chacon