
Alejandra Betanzo
Je suis un consultant indépendant passionné par le travail avec des groupes pour cultiver la résilience, la cohésion, la connexion et la confiance dans divers environnements professionnels. Je crois qu'une base solide dans ces domaines est la clé pour atteindre les objectifs organisationnels et progresser vers un objectif et une vision partagés.
La CNV a été la pierre angulaire de mon travail, permettant aux individus et aux groupes de construire des ponts de compréhension et de trouver un terrain d'entente au milieu des conflits et des défis. Les programmes que j'offre sont conçus pour répondre aux interactions en milieu de travail et professionnelles. De plus, j'intègre une optique systémique pour assurer la pertinence et l'applicabilité, en particulier dans des contextes culturellement divers où une prise de conscience des déséquilibres de pouvoir et des privilèges est vitale.
Tout au long de ma carrière, j'ai eu le privilège de collaborer avec un large éventail d'organisations des secteurs public, privé et social. Mon expertise s'est profondément enrichie grâce à des partenariats avec des organisations de la société civile engagées dans des initiatives de changement social et de droits humains, principalement basées au Mexique, en Amérique latine et aux États-Unis. Reconnaissant que chaque individu et organisation est unique, j'adapte mes programmes de formation CNV pour répondre à des besoins spécifiques en fonction de contextes variés.
En tant que membre de la communauté émergente des praticiens de la CNV au Mexique, j'ai aimé découvrir la force de se rassembler, de se soutenir mutuellement et de construire un collectif puissant. En tant que cofondatrice de Colmena , une communauté d'apprentissage en ligne de la CNV, mon rêve est de rendre cette conscience transformatrice accessible au monde hispanophone.
"Depuis plus de 10 ans, j'ai entrepris un voyage inspirant, guidant les individus, les équipes et les organisations vers la libération de leur potentiel de collaboration."
OBJECTIF DE LA FORMATION :
- Transformation des conflits
- Relations familiales et interpersonnelles
- Leadership (y compris la culture organisationnelle et le coaching des cadres)
- Justice réparatrice (y compris le travail pénitentiaire)
- Changement social
- Spiritualité et travail intérieur