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Couverture du livre : Conflit amoureux

Conflit amoureux

Une nouvelle alternative à l'utilisation de la CNV au lieu du conseil de couple

 

Conflit amoureux : comment vos besoins non satisfaits  ont choisi votre partenaire, alimentent  vos arguments et révèlent  la voie vers
une connexion profonde .

Ce livre décrit comment utiliser les compétences que nous enseignons à nos clients, que nous appelons la méthode du travail d'équipe, dans votre propre relation. Une fois que vous aurez acquis ces compétences (même si seul l’un d’entre vous les apprend), vous comprendrez pourquoi vous continuez à avoir ces mêmes vieilles disputes. Vous saurez quoi faire différemment et pourrez (enfin !) déballer les cadeaux d'amour et de satisfaction non ouverts qui se font passer pour un conflit.

Pourquoi vous faites tout ce que vous faites et dites tout ce que vous dites

La contribution la plus importante Marshall Rosenberg , auteur de « CNV : A Language of Life » à notre compréhension de ce qui motive et confond les interactions humaines, est probablement son idée sur les besoins humains universels . Les besoins sont un dépositaire de la sagesse universelle au plus profond de nous. Guidés par cette sagesse, nos relations s’épanouissent . Sans cela, ces mêmes moments d’inspiration potentielle peuvent donner lieu à ces mêmes vieux arguments .

Au cours de sa formation en médiation, Max Rivers a appris à arbitrer les intérêts et les problèmes. Il a ensuite essayé de servir de médiateur dans la relation et, finalement, en ajoutant la CNV au mélange, il a réussi à s'attaquer à la cause des conflits au sein du couple .

Alors, de quoi parle ce livre ? Ce livre a pour but d'apprendre à appliquer les compétences de médiation  à votre propre relation .

Il s'agit de s'attaquer à la cause profonde de votre conflit et de vous aider à apprendre à répondre aux besoins de chacun.

Il s’agit de comprendre sur quoi portent réellement ces arguments et d’apprendre comment aller de l’autre côté.

Il s'agit d'acquérir des compétences en communication qui peuvent donner lieu à des disputes moins nombreuses, plus courtes et moins intenses, et parvenir à une résolution .

Parce que la méthode de travail en équipe est un processus très ciblé, nous pouvons raisonnablement prédire combien de temps cela prendra pour la plupart des couples : six séances d'une heure et demie : neuf heures.
Cela s'avère être suffisamment de temps pour enseigner à la plupart des couples suffisamment de compétences pour pouvoir non seulement résoudre leurs problèmes actuels, mais aussi continuer à développer l'intimité de leur relation.


Un livre en deux sections :

La première section décrit notre compréhension de la manière dont votre état d’esprit vous enferme dans un conflit et de ce que vous pouvez faire pour y remédier.

La deuxième section décrit comment utiliser ces mêmes compétences « après la fin de la guerre » pour créer une relation mature et un retour à l’amour sans effort.

À la fin, vous aurez appris la méthode du travail en équipe, qui constitue le fondement de notre travail. Une fois que vous aurez acquis ces compétences (même si ce n'est qu'un seul d'entre vous qui les apprend), vous comprendrez non seulement pourquoi vous continuez à avoir ces mêmes vieilles disputes, mais vous saurez quoi faire différemment pour pouvoir (enfin !) déballer les cadeaux non ouverts qui étaient cachés derrière tous ces mêmes vieux arguments.

Es-tu prêt à commencer?


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Une fois que vous aurez acquis ces compétences (même si seul l’un d’entre vous les apprend), vous comprendrez pourquoi vous continuez à avoir ces mêmes vieilles disputes. Vous saurez quoi faire différemment et pourrez (enfin !) déballer les cadeaux d'amour et de satisfaction non ouverts qui se font passer pour un conflit.