اطلاعات عمومی
از علاقه شما برای تبدیل شدن به یک مربی دارای گواهینامه قدردانی میکنیم و امیدواریم آنچه در ادامه میآید، روند صدور گواهینامه را شفافسازی کند.
در فرآیند صدور گواهینامه، Cان وي سي توسط تیم خدمات آموزشی (که در زیر به عنوان "ما" از آن یاد میشود) نمایندگی میشود. این تیم یک گروه کاری بینالمللی متشکل از ارزیابان، حلقه هماهنگی ارزیابان (ACC) و اعضای کارکنانی که از سراسر جهان از راه دور کار میکنند.
از همان ابتدا، هدف دکتر Marshall Rosenberg در توسعهی ارتباط بدون خشونت این بود که جهانی را متحول کند که در آن نیازهای همه مهم باشد و از طریق بخشش دلسوزانه برآورده شود. او از همان ابتدا، زمانی که در دههی ۱۹۶۰ شروع به توسعهی ارتباط بدون خشونت . مارشال میخواست تغییرات اجتماعی را در جهان تقویت کند: اگر ما فقط از ارتباط بدون خشونت به عنوان ابزاری برای حمایت از بهبود یا حمایت از روابط رضایتبخشتر، بدون در نظر گرفتن هدف بزرگتر، استفاده کنیم، سیستمهای سلطهی موجود را قادر به ادامه و رشد کردهایم.
بنابراین، مارشال در سال ۱۹۸۴، C ان وي سي را تأسیس کرد تا سازمانی ایجاد کند که به چشمانداز تودهی عظیمی از مردم که از ارتباط بدون خشونت برای ایجاد جهانی صلحآمیز، عادلانه و پایدار استفاده میکنند، متعهد باشد. یک جامعهی قوی از مربیان واجد شرایط نقش مهمی در تحقق این هدف ایفا میکند.
همچنان که تصمیم خود را برای شروع مسیر صدور گواهینامه در نظر میگیرید، مایلیم از این نکته قدردانی کنیم که ارزیابان قصد روشنی برای انجام نقشهای خود با روحیه احترام متقابل و قدرت مشترک دارند. ما این چالش را با شما در میان میگذاریم که در یک الگوی جدید مشارکت و "قدرت با" به جای سلطه و "قدرت بر" در یک فرآیند ارزیابی شرکت کنیم. همه ما حق انتخاب داریم که فرآیند صدور گواهینامه را از دیدگاه سلطه تفسیر کنیم یا آن را فرصتی برای مشارکت ببینیم.
داوطلبانی که از این انتخاب آگاه میشوند و میتوانند معنای آن را درک کنند، در این فرآیند به یادگیری متحولکنندهای دست یافتهاند. ارزیابان دائماً در حال یادگیری چگونگی مشارکت بهتر در یک فرآیند متقابل هستند که به نیازهای همه ارزش میدهد.
ما میخواهیم تأکید کنیم که مرکز ارتباط بدون خشونت دیدگاه منحصر به فردی در ارائه گواهینامه دارد که ممکن است با فرضیات برخی از داوطلبان صدور گواهینامه متفاوت باشد. برای C ان وي سي ، صدور گواهینامه، اعتبارسنجی و جشن پیوستن یک همکار جدید به جامعه ما است. در اصل، این تمدید سالانه تعهد شما به سازمان است. این یک اعتبارنامه دائمی مانند دیپلم نیست، بلکه تمدید تعهد شما به سازمان است. از شما میخواهیم که این تعهد را سالانه تمدید کنید. این یک سفر مادام العمر برای همه ما - ارزیابان، مربیان دارای گواهینامه و داوطلبان صدور گواهینامه - است. تبدیل شدن به یک مربی دارای گواهینامه پایان کار نیست - بلکه ادامه یادگیری و رشد ماست.
سی ان وي سي دو هدف بلندمدت برای فرآیند صدور گواهینامه دارد:
- ایجاد جامعهای از مربیانی که میخواهند با C ان وي سي برای تحقق چشمانداز ما همکاری کنند
- اطمینان حاصل کنید که نسل بعدی و نسل های بعدی ارتباط بدون خشونت به روشی که تمامیت فرآیند ارتباط بدون خشونت را حفظ و محافظت می کند، آموزش داده می شود.
داوطلبان گواهینامه، اهدافی از جمله ارتباط با C ان وي سي ؛ مشارکت در چشمانداز ما؛ اعتبار؛ حمایت متقابل؛ و رشد شخصی را بیان کردهاند.
ما میدانیم که درخواست گواهینامه یک تعهد جدی است. اگر پس از مطالعه کامل تمام مطالب، به اطلاعات بیشتری در مورد فرآیند صدور گواهینامه نیاز دارید، لطفاً با هماهنگکننده صدور گواهینامه یا یک ارزیاب منتخب خود که به سوالات شما پاسخ خواهد داد و شما به طور متقابل تصمیم خواهید گرفت که آیا مایلید این مسیر را با هم طی کنید یا خیر.
برای ایجاد یک جامعه جهانی پایدار از مردم به اشتراک گذاری ارتباط بدون خشونت , ما به دنبال افرادی هستیم که:
- KNOWING ارتباط بدون خشونت: A deep understanding of the ارتباط بدون خشونت concepts and process.
- LIVING ارتباط بدون خشونت: A strong grounding in ارتباط بدون خشونت consciousness, which guides their everyday life.
- SHARING ارتباط بدون خشونت: Skills to teach ارتباط بدون خشونت با در نظر گرفتن سبک های مختلف یادگیری. و کسانی که مایل به ادامه رشد شخصی خود در همه این زمینه ها هستند.
ما دوست داریم داوطلبان صدور گواهینامه تمایل به توسعه موارد زیر داشته باشند:
- معنوی ارتباط با ارتباط بدون خشونت
- دیدگاه خاص در مورد تغییر اجتماعی
- تعهد به مشارکت در جامعه جهانی ارتباط بدون خشونت
برای این منظور، از داوطلبان گواهینامه درخواست میکنیم که حداقل به مدت دو سال، ارتباط بدون خشونت با دیگران به اشتراک گذاشته باشند، و همچنین از گروه متنوعی از مربیان دارای گواهینامه آموخته باشند. علاوه بر این، از شما میخواهیم که سوابق آموزش و دفترچه خاطرات شخصی خود را ثبت کنید، که هر دو به ترسیم روند یادگیری شما کمک میکنند. این کار پیشرفت شما را در هر سه زمینه در یک دوره زمانی - معمولاً ۳ تا ۵ سال - نشان میدهد.
از زمانی که Marshall Rosenberg شخصاً اولین مربیان را در دهه ۱۹۸۰ تأیید کرد، تعداد مربیان دارای گواهینامه به طور مداوم در سراسر جهان افزایش یافته است. تا سال ۲۰۲۵، تقریباً ۱۰۰۰ مربی دارای گواهینامه در بیش از ۶۵ کشور، با زبانها و فرهنگهای مختلف، ان وي سي را به اشتراک میگذارند. فرآیند صدور گواهینامه در جوامع مختلف ارتباط بدون خشونت در سراسر جهان کمی متفاوت تکامل یافته است.
در گروههای ارزیاب، در هزینههای ثبت نام و ارزیابی، در انتخاب ارزیابان توسط داوطلب صدور گواهینامه، در انتخاب زبان و در نحوهی انجام فرآیند صدور گواهینامه، انعطافپذیری وجود دارد. صرف نظر از انعطافپذیری فرآیند، در زمان ارزیابی نهایی، ثبات در نتیجه، شایستگی اثبات شده، زندگی و تجسم اصول ارتباط بدون خشونت ، و به اشتراک گذاشتن ارتباط بدون خشونت با صداقت وجود دارد.
چه تصمیم به اخذ گواهینامه Cان وي سي ، امیدواریم اشتیاق شما برای به اشتراک گذاشتن ارتباط بدون خشونت ادامه یابد. « بگیرید و چه نگیرید دستورالعملهای به اشتراک گذاشتن ارتباط بدون خشونت برای افرادی که مربی مجاز نیستند» برای اطلاع شما ارائه شده است. از شما درخواست میکنیم که این دستورالعملها را دنبال کنید یا برای بحث بیشتر با هماهنگکننده صدور گواهینامه تماس بگیرید
مسیر اخذ گواهینامه شامل شش مرحله است. از هر کسی که مایل به طی کردن مسیر اخذ گواهینامه است، درخواست میشود که با «مرحله پیشثبتنام» شروع کند و هر یک از شش مرحله را به ترتیب ذکر شده در زیر تکمیل کند.
- پیش ثبت نام
- ثبت نام
- آمادگی برای ارزیابی (میانگین ۳ تا ۵ سال)
- پیش ارزیابی
- ارزیابی
- صدور گواهینامه
اطلاعات مربوط به آمادگی برای صدور گواهینامه که در ادامه آمده است، به عنوان راهنما مورد استفاده قرار میگیرد. هر داوطلب صدور گواهینامه و ارزیاب، روابط منحصر به فرد خود را دارند و اطلاعات زیر ممکن است شامل ترتیبات انعطافپذیر داوطلبان صدور گواهینامه و ارزیابانی که به صورت گروهی کار میکنند، نباشد. این اطلاعات همچنان میتواند به عنوان راهنما برای طیف وسیعی از رویههای ارزیابی مورد استفاده قرار گیرد و منجر به نتیجهای ثابت از مربیان دارای گواهینامه بسیار ماهر شود که میتوانند نشان دهند که ارتباط بدون خشونت میدانند، ارتباط بدون خشونت با شایستگی آموزش میدهند و ارتباط بدون خشونت "زندگی" میکنند.
این مطالب حاوی اطلاعاتی برای موارد زیر است:
- حمایت از کاندیداهای صدور گواهی در تعمیق آگاهی، مهارت و درک ارتباط بدون خشونت .
- به داوطلبان گواهینامه کمک کنید تا پیشرفت و آمادگی خود را برای جلسه پیش ارزیابی تعیین کنند.
- اطلاعاتی در مورد هزینههای ارزیابی که باید مستقیماً به ارزیاب پرداخت شود و در مورد هزینه صدور گواهینامه نهایی به C ان وي سي ارائه دهید.
مسیر صدور گواهینامه با این هدف طراحی شده است که داوطلبان صدور گواهینامه و ارزیابان به گونهای همکاری کنند که برای همه افراد درگیر، به عنوان "قدرت با" تجربه شود. ما میدانیم که افراد برداشتها و تجربیات متفاوتی در رابطه با استفاده از قدرت، از جمله قدرت بر (سلطه) و قدرت تحت (تسلیم) دارند. هنگام خواندن این اطلاعات، اگر پویایی "قدرت بر" را در کلمات پنهان احساس کردید، لطفاً مشاهدات خاص خود را با ارزیاب خود در میان بگذارید یا با حلقه هماهنگی ارزیابان (ACC) تماس بگیرید. با بهروزرسانی و بهبود این فرآیند در طول زمان، بازخورد شما را در نظر خواهیم گرفت.
ما به صورت دورهای، این فرآیند را با شنیدن نظرات داوطلبان صدور گواهینامه و ارزیابان در مورد اینکه چه چیزی خوب کار میکند و چه چیزی میتواند بهبود یابد، اصلاح خواهیم کرد. فرآیند فعلی وعدهای نیست که ما به طور دائم به آن پایبند باشیم. فرآیندهایی مانند این با گذشت زمان تکامل یافته و تغییر میکنند -- این نشانهای از رشد و توسعه مداوم است که با نیازهای سازمان و ذینفعان آن سازگار میشود. لطفاً با ارزیاب خود در تماس باشید، زیرا شما در قبال رویههای جاری در زمان ارزیابی اولیه و ارزیابی نهایی خود پاسخگو خواهید بود.