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De nuestros Entrenadores Certificados CNVC
En persona

Introducción al Diálogo Auténtico - Edición especial OBNL

Edición especial reservada para OBNL, organismos de economía social y cooperativas

Por: Guillaume Lanctôt-Bédard, Monica Dunn

PÚBLICO: principiante

Jueves, 04 de julio de 2024 9:00 a. m. —
viernes, 05 de julio de 2024 17:00
Francés
Canadá
200 rue Sherbrooke Ouest, Montreal, Quebec
Zona horaria: América/Toronto

La comunicación está en el corazón de todas nuestras interacciones y relaciones, que es en nuestra vida personal o profesional, con los miembros de nuestra organización, nuestros colegas, nuestros socios, nuestros clientes o nuestros decididores. Ella revive un papel esencial en la realización de nuestra misión empresarial.

Puisque nous sommes rarement formés à maîtriser cette compétence cruciale, il welle de faire face à des défis ou de nous retrouver dans des impasses qui peuvent nuire à nuestras relaciones y à nuestro trabajo.

Que vous travailliez dans un organismo à but non lucrativo, dans le milieu communautaire, dans una entreprise d'économie sociale, dans les secteurs associatif ou coopératif, provechoz de esta edición anual única. L'atelier es una oferta excepcional a precio reducido y está reservada exclusivamente a las organizaciones que trabajan para el cambio social.

En este taller adaptado a su sector de actividad, descubra cómo la Comunicación No Violenta (CNV) puede ser una herramienta poderosa para avanzar en el sentido de su misión y favorecer un clima de trabajo armonioso y emprendido de colaboración.

Usted será iniciado en la CNV, un acercamiento que propone una manera de comunicar con más claridad y empatía, favoreciendo una mejor comprensión mutua. Aprenda a practicar técnicas concretas para mejorar las relaciones interpersonales, superar la frustración en la colaboración y reforzar la confianza en su organización.

Precio : 395$ 185$ CAD

Esta formación está reconducida por la Orden de Conseillers en Recursos Humanos Agréés (CRHA) durante 12 horas continuas de formación. Puede ayudarle a desarrollar competencias esenciales para su dominio específico y contribuir a su éxito en el sector OBNL, organismos comunitarios, empresas de economía social y cooperativas de vivienda. La Federación Internacional de Entrenadores (ICF) reconoce esta formación con el título de 12 unidades de formación continua en coaching (CCE).

 

ENFOQUE DE ENTRENAMIENTO:

  • General
  • Cambio social

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