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Anhang 3 – FORMULARE

Training : Dokumentieren Sie Veranstaltungen Gewaltfreie Kommunikation , bei denen Sie training angeboten oder anderen geholfen haben.

 

FEEDBACKFORMULAR: Zertifizierte Trainer*innen und Community-Mitglieder

Bitte verwenden Sie folgendes Format, wenn Sie andere um Feedback bitten:

Name des Zertifizierungskanditat*in :

Mein Name: 

E-Mail:

Telefon:

Mein Verhältnis zum Zertifizierungskanditat*in : 

Datum: 

Im Rahmen des Vorbereitungsprozesses auf die Zertifizierung als Zertifizierte Trainer*innen Zertifizierungskanditat*in innen dazu ermutigt, Feedback von trainer*innen , Gruppenmitgliedern, Teamkollegen, Mentoren und Kollegen einzuholen, um das wachsende Selbstbewusstsein der Zertifizierungskanditat*in zu unterstützen.

Beschreiben Sie kurz Ihre konkreten Beobachtungen (was hat der Zertifizierungskanditat*in getan oder gesagt?) und geben Sie an, welches Ihrer Bedürfnisse erfüllt oder nicht erfüllt wurde, die sich auf einen der folgenden Bereiche beziehen:

  • Offen für die Erkundung neuer Ideen und Konzepte
  • Beteiligung und aktive Teilnahme an Diskussionen und Übungen
  • Fähigkeit, Empathie zu empfangen
  • Fähigkeit, Empathie zu zeigen
  • Die Fähigkeit, im gegenwärtigen Moment zu bleiben
  • Neue Erkenntnisse und das Erlernen neuer Fähigkeiten wurden gefeiert und anerkannt
FEEDBACKFORMULAR: Teilnehmer

Name des Zertifizierungskanditat*in :

Mein Name:

E-Mail:

Telefon:

Im Rahmen der Vorbereitung auf die Zertifizierte Trainer*innen Zertifizierungskanditat*in ermutigt, Feedback von den Teilnehmer*innen der Übungsgruppen oder training einzuholen, die sie leiten oder bei denen sie mitwirken.

Titel der Veranstaltung: 

Datum: 

Online oder persönlich (falls persönlich, bitte den Ort beschreiben):

War die Zertifizierungskanditat*in (wählen Sie eine aus):

  • Haupttrainer
  • Co-Trainer
  • Assistenztrainer

Beantworten Sie diese Fragen:

  1. Wie hilfreich war diese training (bzw. der Beitrag dieses Zertifizierungskanditat*in zur training )? Inwiefern war sie hilfreich? Wie könnte sie verbessert werden?
  2. Wie zufrieden waren Sie mit der Art und Weise, wie die Zertifizierungskanditat*in die Inhalte präsentierte und auf Ihre Fragen und Anliegen einging? Was genau hat die Zertifizierungskanditat*in oder gesagt, das zu Ihrer Zufriedenheit bzw. Unzufriedenheit beigetragen hat?
  3. Wie wohl und eingebunden haben Sie sich bei dieser training gefühlt, und was hat der Zertifizierungskanditat*in gegebenenfalls getan oder gesagt, das zu dieser Erfahrung beigetragen hat?