Manasi Saxena 是一位學習促進者，致力於個人成長和社區發展的交叉領域。她是經認證的非暴力溝通（NVC）、多元化、公平與包容（DEI）以及預防性騷擾（POSH）培訓師，也是印度 enCOMPASSion 的創始人。.

她曾與基層團體、學校、新創公司和大型組織中的個人、教育工作者和領導人合作，包括塔塔電子、瓦蘇達製藥、皮拉馬爾健康、尼泊爾和平隊、Goonj 和聯合國難民署德里辦事處。.

瑪納西曾擔任非暴力溝通中心董事會主席，致力於建構治理體系和推動系統轉型。她還透過 enCOMPASSion 組織領導了多項救援工作和社區發展項目，這些項目均以公平、同理心和永續發展為核心價值。.

她的工作建立在系統設計、組織發展、領導、衝突轉化、治理與多元、公平與包容（DEI）實施的深厚實務經驗之上。她尤其熱衷於在工作場所和社區推廣非暴力溝通（NVC），並支持個人和團體培養同理心、韌性和互助能力。.

瑪納西的核心願景是透過以價值為導向的行動、自我整合和協作學習，培養基層領導並促進社區轉型。她的引導工作涵蓋廣泛領域，從團體活動和衝突調解到領導力發展和系統性變革。.

她擁有賈瓦哈拉爾·尼赫魯大學（JNU）的哲學碩士學位和德里大學的研究生學位。.