我目前在Officience擔任專案經理，這份工作讓我對團隊動態有了寶貴的認識，尤其是在過去三年組織變革和挑戰（包括新冠疫情）期間。這段時期讓我更專注於有效溝通、衝突解決和營造支持性的工作環境。我探索同理心傾聽和引導式討論​​技巧，是出於在團隊內部建立真誠聯繫和相互理解的願望。.