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為強化培訓中的培訓師提供支持

支持國際密集培訓(IIT)的培訓師

在我們每期為期9天的 國際密集培訓(IIT),我們都會預留至少3個名額,供 認證培訓師 作為學員參加,以便他們繼續深造並提供支援。這不僅是我們對認證培訓師貢獻的認可和感謝,也是為他們提供自我提升和發展的機會,同時讓他們有機會運用自身技能為培訓團隊提供支援。 

定義

輔助培訓師是指參與 IIT 培訓但並非官方培訓團隊成員的認證培訓師。他們可免費參加培訓,但需自行承擔差旅和住宿費用。.

數位

每個計畫我們都會邀請三位認證培訓師免費擔任支援培訓師。如果計畫付費學員人數達到 58 人,則可以邀請第四位支持培訓師。當註冊學員人數達到 83 人或以上時,我們將為第五位支援培訓師提供免費名額。.

此外,當有更多認證培訓師希望以支持培訓師的身份參與時(如有空位),我們有時會採取一些創新方法。例如,如果有3個名額,卻有6位培訓師想要參與,那麼他們每人平均支付50%的學費……而且通常情況下,他們會自行決定如何分配這些費用!顯然,在900多位認證培訓師中,每年只有相對較少比例的人能夠以支持培訓師的身份參與。.

注意:根據場地大小(特別是臥室和社區會議室的大小)以及 IIT 的入住情況,我們可能會邀請比上述規定更多的支援培訓師。財務資助委員會將在 IIT 開始前幾個月做出最終決定。.

標準

如果符合以下所有條件,認證培訓師將有資格被考慮擔任支援培訓師:

  1. 曾參加過之前的IIT項目。.
  2. 繳納了一所或多所印度理工學院的學費。.
  3. 在過去 12 個月內完成了認證培訓師的年度續約步驟。.

如果您在過去12個月內曾擔任CNVC培訓的輔助培訓師,您可以再次申請。但我們會優先考慮過去12個月內未擔任過輔助訓練師的人員。因此,是否再次加入的決定將在培訓開始前3個月做出。此外,我們可能會優先選擇先前未獲得免費培訓名額的認證培訓師,而不是選擇獲得過免費培訓名額的認證培訓師。. 

如何申請

請填寫您所選項目首頁底部的預註冊表格,並在最後一個欄位(「您有任何問題、意見或要求嗎?」)中註明您對支持培訓師角色感興趣,並說明您是否符合上述四項條件。謝謝!

甄選過程

我們邀請哪些認證培訓師免費參加的決定由一個三人委員會做出,該委員會由組織者、CNVC 的一名代表和一名培訓師組成……該委員會也負責決定我們如何分配財政援助。.

如果您未被選為支持培訓師,您可以作為付費學員加入,並享受 25% 的學費折扣

財務貢獻

如果您樂於向 CNVC 的經濟援助基金 ,我們將非常感激——尤其是在您的財務狀況允許的情況下——但這並非強制要求或期望。

建議

以下建議僅供參考-最終協議由訓練團隊和輔助訓練師協商決定。根據輔助培訓師的需求和目標,以及這些需求和目標與培訓團隊需求的契合程度,可以採取不同程度的參與方式。.

輔助培訓師可能希望像其他學員一樣參與其中,以便學習、獲得啟發並恢復精力。請務必在計畫開始前表達您希望的參與程度,並與培訓團隊確認。或者,輔助培訓師可能希望以某種方式積極參與—請參閱以下清單。在這種情況下,輔助培訓師可以根據與團隊的約定,將自己定位為支援培訓師或輔助培訓師。無論哪種情況,您都將作為學員免費註冊,但需自行承擔差旅和住宿費用。. 

以下列舉了一些輔助訓練師可以幫助維護小組氛圍、創造安全愉悅的環境並為參與者提供支持的方法。這些方法可能包括以下幾點:

  1. 全心投入社區會議中,與培訓團隊一起營造氛圍,保持存在感。.
  2. 做一隻“飛翔的長頸鹿”,這意味著你要花時間陪伴參與者,感同身受地接納他們,並主動接近那些你感覺可能需要幫助的參與者。.
  3. 在分組討論環節中,根據需求或培訓師的要求提供支援——例如,當某個參與者遇到困難並可能受益於個別輔導時。.
  4. 當你看到/聽到讓你擔憂的事情時,例如小組內部的動態、參與者之間的衝突或特定參與者的情況,請告知訓練團隊。.
  5. 如果遇到困難,請調解個人之間和/或家庭小組內的衝突。.
  6. 協助認證候選人進行準備工作,並在他們參加考試時提供回饋,充當他們的傾聽者和支持者。
  7. 支持人們確保每日的紀念活動具有相關性/鼓舞人心,並符合時代要求。.
  8. 協調晚間輔導環節。例如,如果所有希望獲得演講回饋的候選人小組中都有一位或多位輔導員陪同,是否會有幫助?.
  9. 追蹤需要在社區會議上報告的公告和問題。.
  10. 協調志工美化我們的環境。.

我們非常感謝您的到來和支持,但培訓師們的工作可能非常繁忙,他們專注於照顧學員和安排培訓課程……因此,在大多數情況下,他們可能沒有太多時間與支持培訓師們交流。培訓團隊可能會安排聯絡人來聯繫支援培訓師和正式培訓團隊,雙方可能會有幾次會面,但大多數情況下,除了培訓過程中自然發生的即興互動之外,可能不會有更多交流。.

我們也建議在計畫開始前幾週,當確定了支持培訓師人選後,你們彼此聯繫,共同製定計劃並提出需求,以增進彼此的理解和同理心,了解各自的興趣愛好,以及如何互相支持。我們希望這能讓支持培訓師更清楚地了解和預想他們的工作內容,並幫助你們做出選擇,從而實現加入本計畫擔任此角色時的目標。.