Manasi Saxena là một người hướng dẫn học tập làm việc ở giao điểm giữa phát triển cá nhân và phát triển cộng đồng. Cô là một huấn luyện viên được chứng nhận về Giao tiếp phi bạo lực (NVC), Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập (DEI), và Phòng chống quấy rối tình dục (POSH), đồng thời là người sáng lập enCOMPASSion, Ấn Độ.
Cô ấy đã hợp tác với các cá nhân, nhà giáo dục và lãnh đạo trong các nhóm cộng đồng cơ sở, trường học, công ty khởi nghiệp và các tổ chức lớn, bao gồm Tata Electronics, Vasudha Pharmaceuticals, Piramal Swasthya, Peace Corps Nepal, Goonj và UNHCR Delhi.
Bà Manasi từng giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị tại Trung tâm Truyền thông Bất bạo động, nơi bà đóng góp vào việc xây dựng quản trị và chuyển đổi hệ thống. Thông qua tổ chức enCOMPASSion, bà cũng đã dẫn dắt các hoạt động cứu trợ và các chương trình phát triển cộng đồng dựa trên các giá trị công bằng, thấu cảm và bền vững.
Công việc của bà dựa trên kinh nghiệm thực tiễn sâu rộng trong thiết kế hệ thống, phát triển tổ chức, lãnh đạo, chuyển đổi xung đột, quản trị và thực thi DEI (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập). Bà đặc biệt tâm huyết với việc đưa giao tiếp phi bạo lực (NVC) vào môi trường làm việc và cộng đồng, cũng như hỗ trợ các cá nhân và nhóm phát triển năng lực về lòng trắc ẩn, khả năng phục hồi và sự phụ thuộc lẫn nhau.
Tầm nhìn cốt lõi của Manasi là nuôi dưỡng khả năng lãnh đạo từ cơ sở và chuyển đổi cộng đồng thông qua hành động dựa trên giá trị, sự tự hòa nhập và học tập hợp tác. Khả năng điều phối của cô trải rộng trên nhiều lĩnh vực—từ các quy trình nhóm và hòa giải xung đột đến phát triển khả năng lãnh đạo và thay đổi hệ thống.
Cô ấy có bằng Thạc sĩ Triết học (M.Phil) từ Đại học Jawaharlal Nehru (JNU) và bằng cử nhân từ Đại học Delhi.
