Ban Chương trình - Nhìn lại năm 2025 và hướng tới năm 2026

Kính gửi cộng đồng,

Chúng tôi, đội ngũ nhân viên Phòng Chương trình (PD), muốn chia sẻ một số thành tựu và bài học kinh nghiệm từ năm 2025 cũng như mục tiêu của chúng tôi cho năm 2026.

2025:

Dưới đây là một số ưu tiên chính mà chúng tôi đã xác định được trong cuộc họp trực tiếp với nhân viên tại Tây Ban Nha vào tháng 1 năm 2025:

• ➡️ Phản hồi và cải tiến từ IIT - chủ động và kịp thời ✅
• ➡️ Tăng cường tương tác với các đội ngũ huấn luyện viên của IIT ✅
• ➡️ Khởi động lại khóa học IIT trực tuyến ✅
• ➡️ Xây dựng mối quan hệ giữa PRC và PD ✅
• ➡️ Phát triển các chương trình mới để tăng cường khả năng tiếp cận và phạm vi ảnh hưởng ✅
• ➡️ Cải thiện quy trình thanh toán cho học viên IIT ✅
• ➡️ Thu hút tình nguyện viên - mời các tình nguyện viên hỗ trợ tầm nhìn và sứ mệnh của CNVC ✅
• ➡️ Hợp tác - một chương trình hòa giải trực tuyến 🛠️
• ➡️ Tăng cường sự hiện diện của CNVC tại các trường IIT 🛠️

Vào tháng 12 năm 2025, chúng tôi đã nhìn lại năm vừa qua và rất hài lòng khi nhận thấy rằng chúng tôi đã đạt được hầu hết các mục tiêu nêu trên (do đó có dấu ✅) và một vài mục tiêu vẫn đang trong quá trình hoàn thiện (🛠️).

Chúng tôi cũng đã học được một số điều quan trọng, ví dụ như về việc giao tiếp nhiều hơn với các bên liên quan về chúng tôi là ai, chúng tôi làm gì và đặc biệt là tại sao chúng tôi làm những việc nhất định. 🙏 Chúng tôi đã trở nên tự tin hơn trong việc chia sẻ phạm vi công việc của mình với các Nhóm Tổ chức và Đào tạo. Ngoài ra, chúng tôi đã nhận được những phản hồi ấm lòng từ các Nhà tổ chức trước đây và hiện tại trên khắp thế giới. Khi chúng tôi cứ mãi loay hoay không biết phải làm gì, chúng tôi chỉ cần hỏi ý kiến ​​về một số chủ đề nhất định và công việc của chúng tôi thực sự là một sự hợp tác cùng tạo ra giá trị. 🤩

2026:

Vào cuối tháng 12, chúng tôi đã có một buổi họp bàn ý tưởng về những gì chúng tôi muốn tập trung vào trong năm 2026 và đã xác định được các ưu tiên sau cùng với các mục tiêu tương ứng:

• ▶️ Chất lượng chương trình, tính nhất quán và trải nghiệm người tham gia - Cung cấp các chương trình chất lượng cao, lấy người tham gia làm trung tâm một cách nhất quán trên tất cả các IIT và các hình thức mới.
• ▶️ Sự phù hợp và đồng bộ giữa Huấn luyện viên và Người tổ chức - Tăng cường sự hợp tác, sự rõ ràng và sự phù hợp lẫn nhau giữa Huấn luyện viên (TTs/STs) và Người tổ chức: để dễ dàng, hiệu quả và năng suất.
• ▶️ Dễ vận hành, tự động hóa và quản lý tài chính hiệu quả - Giúp các hoạt động phát triển chuyên môn trở nên đơn giản, nhanh chóng và ít xảy ra lỗi hơn cho nhân viên, người tổ chức và người đào tạo.
• ▶️ Các chương trình mới và chiến lược mở rộng - Mở rộng phạm vi, tính phù hợp và tác động thông qua các định dạng chương trình mới được thiết kế phù hợp.
• ▶️ Truyền thông, Tăng cường sự hiện diện và Quảng bá chương trình - Giúp các chương trình trở nên dễ thấy, dễ hiểu và hấp dẫn đối với các thành viên, người hướng dẫn và các bên liên quan.
• ▶️ Sức khỏe và sự phát triển bền vững của đội ngũ - Duy trì một đội ngũ Phòng Chương trình khỏe mạnh và hiệu quả.

Giờ đây, những chiến lược cụ thể đang được gắn liền với nhau, giúp mỗi người trong chúng ta có được sự rõ ràng và động lực để đóng góp vào các mục tiêu chung.

Sứ mệnh của Bộ phận Chương trình CNVC:

Bộ phận Chương trình thiết kế, cung cấp và liên tục phát triển các trải nghiệm học tập chất lượng cao nhằm hỗ trợ mọi người ở mọi giai đoạn trong quá trình học tập Giao tiếp Bất bạo lực. Thông qua các chương trình dễ tiếp cận, toàn diện và có tác động mạnh mẽ, Bộ phận Chương trình thúc đẩy sự chuyển đổi cá nhân, củng cố cộng đồng và nuôi dưỡng khả năng lãnh đạo để tạo ra những thay đổi xã hội có ý nghĩa.

Tầm nhìn của Bộ phận Chương trình CNVC:

Một hệ sinh thái toàn cầu phát triển mạnh mẽ gồm các chương trình Giao tiếp Bất bạo động bền vững và có khả năng mở rộng.

Như bạn có thể thấy từ những điều trên, chúng tôi đang rất VUI vẻ và vô cùng biết ơn khi được làm việc cho tổ chức này và, thông qua công việc của mình, hỗ trợ sứ mệnh và tầm nhìn của tổ chức? Ý nghĩa và mục đích cũng như học hỏi và phát triển là những điều mà tất cả chúng ta đều trải nghiệm.

Marie-Laure, Zsuzsa, Kunal, Irma và Nessa (người mới gia nhập bộ phận Chương trình của chúng tôi gần đây)