Chuyển đến nội dung chính

Nhóm đặc nhiệm: Quy trình gia hạn hàng năm cho CT

Từ tháng 10 năm 2022 đến tháng 2 năm 2023, một Nhóm công tác toàn cầu gồm 11 thành viên của cộng đồng CNVC đã nỗ lực đơn giản hóa, cải tiến và làm mới các bước gia hạn hàng năm mà các Huấn luyện viên được chứng nhận cần thực hiện mỗi năm để duy trì tư cách thành viên hoạt động.

Nhóm đặc nhiệm do Lorna Ritchie, Chuyên gia đào tạo được chứng nhận (Đức) và Jeff Brown, Giám đốc điều hành (Mỹ) đồng chủ trì, và bao gồm các thành viên sau (theo thứ tự bảng chữ cái ngược của tên):

  1. Susan Jennings (Hoa Kỳ)
  2. Sam Odhiambo (Kenya)
  3. Robyn Veraart (Romania)
  4. Karin Garaialde (Pháp)
  5. Jean McElhaney (New Zealand)
  6. Jane Zawadowski (Hoa Kỳ)
  7. Farrah Baut-Carlier (Luxembourg)
  8. Cory Tyler (Hoa Kỳ)
  9. Anne Dietrich (Rwanda)

Trong những năm qua, nhiều huấn luyện viên được chứng nhận (CT) đã chia sẻ rằng một số ngôn từ trong Thỏa thuận Huấn luyện viên gây ra sự thiếu kết nối; rằng không phải tất cả đều phù hợp với tinh thần của NVC; và rằng nhiều huấn luyện viên được chứng nhận đã ký mà không đọc, coi đó là một nghĩa vụ khó khăn hơn là một điều gì đó truyền cảm hứng và giúp họ kết nối với đồng nghiệp.

Vào tháng 3 năm 2023, chúng tôi sẽ triển khai quy trình được cải tiến, bao gồm:

  1. Một Thỏa thuận Huấn luyện viên với ít ngôn từ pháp lý hơn và nhiều ngôn từ mang tính kết nối hơn, và chúng ta sẽ chỉ ký khi có sự thay đổi, chứ không phải mỗi năm như một nghi thức thường niên.
  2. Một bản khảo sát huấn luyện viên thường niên, thay thế cho Báo cáo huấn luyện viên cũ, mà chúng tôi hy vọng sẽ thú vị hơn khi điền vào và cũng sẽ cung cấp cho chúng tôi một số dữ liệu có giá trị và thú vị (chúng tôi sẽ chia sẻ kết quả với các huấn luyện viên nhóm của mình).

Cảm ơn tất cả mọi người đã tham gia và đóng góp vào nỗ lực này!