Вас визнають сертифікованим тренером CNVC після завершення програми сертифікації, розробленої в пакеті підготовки до сертифікації (CPP), у діалозі з вашим оцінювачем; ви можете завантажити CPP (знайти тут). Ознайомлення з документом CPP дозволить вам оцінити власне бажання та здатність взяти на себе зобов'язання стати сертифікованим тренером CNVC. Сертифіковані тренери приєднуються до глобальної спільноти партнерів, які підтримують спільне бачення та місію з CNVC.

Процес сертифікації можна порівняти з 3-5-річним процесом. Він передбачає більш структурований шлях до попередньої оцінки та більш персоналізований шлях до сертифікації. Деякі люди завершують процес за менший час, тоді як інші можуть витратити більше часу. Це дуже індивідуалізований процес, оскільки в ньому задіяно багато змінних. По суті, це шлях, який включає набуття лідерських навичок та втілення свідомості від відокремленості до взаємозалежності, від безсилля до самовідповідальності.

Першим кроком до початку сертифікаційного процесу є проходження щонайменше 20-денного навчання у сертифікованих тренерів; зверніть увагу, що деякі оцінювачі просять більше 20 днів, тому ми рекомендуємо вам зв’язатися з кількома оцінювачами, щоб уточнити у них кількість навчань, які вони просять провести для вашої реєстрації як кандидата.

Запрошуємо вас відвідати сторінку. Ви також можете зв’язатися з окремими тренерами у вашому регіоні або з тими, у кого ви хочете навчатися.

Так, програма сертифікації діє через нашу команду оцінювачів CNVC. Зверніть увагу, що ваш оцінювач не обов'язково повинен знаходитися в тому ж географічному регіоні, що й ви. Багато наших оцінювачів працюють з кандидатами в різних регіонах та країнах. Хоча ви можете сприяти поширенню NVC як незалежний тренер, асоціація з CNVC відбувається через процес, який здійснюється оцінювачами, визнаними CNVC, які пройшли навчання для виконання цієї ролі.

Попереднє навчання до реєстрації кандидата буде враховуватися, якщо воно відповідає наступним критеріям:

1. Тренінги проводили сертифіковані тренери CNVC.
2. Тренінги були інтерактивними та партисипативними.
3. Тренінги пропонували можливості для надання та отримання зворотного зв'язку.
4. Ви надаєте конкретні записи з тренінгів, включаючи ім'я тренера, дату, точну(і) годину(и) тренінгу, тему, місце проведення.
5. Для кожного навчального досвіду письмовий виклад основних вивчених моментів: 1-2 абзаци.

Ви можете зв’язатися з оцінювачами через контактну форму на їхніх сторінках на вебсайті. Будь ласка, натисніть тут, щоб переглянути всіх наших поточних оцінювачів.

Ви можете змінити свого оцінювача після реєстрації як кандидата на сертифікацію за згодою як вашого поточного оцінювача, так і нового оцінювача. Навчання роботі на основі парадигми партнерства є основою цього шляху. Діалог навіть за наявності розбіжностей – це спроби знайти людяність один одного посеред конфлікту.

Шлях сертифікації передбачає партнерство з вашим оцінювачем, а також участь у пропонуванні та проходженні тренінгів з ненав'язливих цінностей (NVC). Фінансові інвестиції в цей шлях різняться залежно від різних обставин. Змінні пов'язані з вашим місцем у світі, ким ви навчаєтесь, вашою креативністю та доступом до ресурсів. Враховуючи відмінності у фінансовій стабільності, діалог з командою оцінювачів може допомогти у врахуванні потреб, пов'язаних з конкретними обставинами.

Центр ненасильницького спілкування має унікальний підхід до надання сертифікації — сертифікація є підтвердженням та святкуванням приєднання нового колеги до спільноти CNVC. Це не постійна сертифікація, як диплом, але її потрібно поновлювати щороку, щоб вона залишалася чинною. По суті, це щорічне поновлення вашої відданості організації.

Зазвичай дві щорічні вимоги для збереження активності як сертифікований тренер:

1. Заповніть нашу щорічну анкету для тренерів, щоб повідомити про вашу діяльність за минулий рік; та
2. Зробіть щорічний внесок тренера для фінансової підтримки організації.

Крім того, щоразу, коли CNVC оновлюватиме Угоду з тренером, ми також проситимемо вас підписати нову версію, тому через деякі роки це буде третьою вимогою.