Liderliğin Geleceği Güç Odaklı Değil, İhtiyaç Odaklı Olacak

Yeni bir kavramsal çalışma, nasıl şekillendirebileceğine dair yeni Şiddetsiz İletişim etik ve empatik liderliğin geleceğini bir bakış açısı sunuyor .

yola çıkan Marshall Rosenbergempati, ihtiyaç temelli diyalog, şefkatli dinleme ve yargısız iletişim gibi temel ilkelerinden bu araştırma, liderlerin Şİ günlük uygulamalarına. birleştiren Şİilişkisel netliğini yerleşik liderlik teorileriyle dönüştürücü gücünü doğrulamakla kalmayıp Şİ kişilerarası ilişkilerdeki dünya çapında yönetim kurullarına, ekiplere ve liderlik gelişimine olan ilgisini de genişletmektedir.