Перейти к основному содержимому

Приложение 3 - ФОРМЫ

Журнал обучения: записывайте события Ненасильственное Общение , где вы предлагали обучение или помогали другим.

 

ФОРМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ: Сертифицированные тренеры и члены сообщества

При запросе отзывов от других пользователей, пожалуйста, используйте следующий формат:

Имя кандидата на сертификацию:

Мое имя: 

Электронная почта:

Телефон:

Мои отношения с кандидатом на сертификацию: 

Дата: 

В рамках подготовки к получению сертификата тренера кандидатам на сертификацию рекомендуется запрашивать отзывы у тренеров, членов группы, коллег, наставников и других участников, чтобы способствовать развитию самосознания.

Кратко опишите конкретные наблюдения (что сделал или сказал кандидат на сертификацию?), а также укажите, какая из ваших потребностей была удовлетворена или не удовлетворена, и это относится к любой из следующих областей:

  • Открыт для изучения новых идей и концепций
  • Активно участвует в дискуссиях и упражнениях
  • Способность к сопереживанию
  • Способность проявлять эмпатию
  • Способность оставаться в настоящем моменте
  • Отмечались и признавались новые достижения и освоение новых навыков
ФОРМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ: Участники

Имя кандидата на сертификацию:

Мое имя:

Электронная почта:

Телефон:

В рамках подготовки к получению сертификата тренера кандидатам на сертификацию рекомендуется запрашивать отзывы от участников практических групп или тренингов, которые кандидат проводит или в организации которых он принимает участие.

Название мероприятия: 

Дата: 

Онлайн или лично (если лично, укажите место):

Был ли кандидат на сертификацию (выберите один вариант):

  • Главный тренер
  • Со-тренер
  • Помощник тренера

Ответьте на эти вопросы:

  1. Насколько полезным оказалось это обучение (или вклад данного кандидата на сертификацию в это обучение)? В чём заключалась его польза? В чём его можно улучшить?
  2. Насколько вас удовлетворило то, как кандидат на сертификацию представил материал и ответил на ваши вопросы и замечания? В частности, что именно сделал или сказал кандидат на сертификацию, что могло бы способствовать вашему удовлетворению или неудовлетворению?
  3. Насколько комфортно и сплоченно вы чувствовали себя на этом тренинге, и что, если что-либо, сделал или сказал кандидат на сертификацию, что способствовало этому впечатлению?