„Acționez acolo unde sunt” este ceea ce m-a ghidat de la întâlnirea mea cu Comunicarea Nonviolentă în 2015.
De 15 ani, lucrez într-un mare grup bancar, unde am reușit să dezvolt un management care ascultă de ceilalți și de sine, să pun în aplicare un management de echipă care promovează cooperarea și căutarea de soluții în beneficiul tuturor (putere cu mai degrabă decât putere asupra), să co-construiesc o abordare de feedback în sprijinul principiilor CNV și destinată celorlalți manageri ai grupului, precum și să creez cursuri de formare în care ne concentrăm pe intenție și nu doar pe rezultat. Astăzi, ca manager de proiect în cadrul noii direcții de formare a acestui grup, mă angajez să continui să inspir această schimbare și să arăt că o altă cale și o altă voce sunt posibile.
A acționa înseamnă, de asemenea, pentru mine a da înapoi ceea ce am primit, oferind tuturor posibilitatea de a descoperi CNV și de a o integra prin modulele de inițiere și perfecționare. Să permit tuturor, indiferent de originea lor socială, culturală, geografică sau de faptul că au dificultăți cu formele „obișnuite” de învățare, cum ar fi limba și scrierea, să acceseze CNV.
În final, aș dori să vă împărtășesc imensa recunoștință pe care o am față de acest proces, pentru că mi-a permis să schimb complet relația cu copiii mei, care mi-au împărtășit că astăzi au spațiul și siguranța necesare pentru a îndrăzni să spună, să îndrăznească să facă, să îndrăznească să fie ei înșiși. Sunt încă uimită să văd această schimbare în relațiile noastre și că este posibil să facem o alegere diferită în viață.
Agir là où je suis" est ce qui me guide depuis ma rencontre avec la CNV en 2015.
Depuis 15 ans je travaille au sein d'un grand groupe bancaire où j'ai pu y développer un management à l'écoute des autres et de soi-même, mettre en place une gestion d'équipe qui favorise la coopération et la recherche de solutions au service de tous (le pouvoir avec plutôt que le pouvoir sur), co-construire une approche du feedback à l'appui des principes de la CNV et à destination des autres managers du groupe ainsi que de créer des formations où l'on se concentre sur l'intention et pas uniquement sur le résultat. Aujourd'hui en tant que chef de projet au sein de la nouvelle direction de formation de ce groupe, j'ai à cœur de continuer à inspirer ce changement et de montrer qu'une autre voie et voix est possible.
Agir c'est aussi pour moi redonner ce que j'ai reçu en offrant la possibilité à chacun de de découvrir la CNV et de l'intégrer à travers les modules d'initiations et de perfectionnements. Permettre à chacun quelque soit son origine, sociale, culturelle, géographique, ou ayant des difficultés avec les formes «habituelles» d’apprentissage comme le langage et l'écriture d'accéder à la CNV.
Enfin je souhaite partager avec vous l'immense gratitude que j'ai vis-à-vis de ce processus pour m'avoir permis de changer complètement ma relation avec mes enfants qui m'ont partagé qu'aujourd'hui ils ont l'espace et la sécurité pour oser dire, oser faire, oser être eux mêmes. Je suis toujours aussi émerveillé de constater ce changement dans nos relations et qu'il est possible de faire un choix de vie différent.
