Rhonda Freeman crede că schimbarea socială poate și chiar se întâmplă, de la persoană la persoană. Ea schimbă cultura corporativă practicând Comunicarea Nonviolentă (CNV) la locul de muncă și în comunitatea sa de co-housing. În lumea ei, schimbarea socială este o pietricică aruncată într-un iaz. Putem vedea unde producem o schimbare, dar după un timp nu putem vedea unde aceste schimbări se manifestă. Rhonda se concentrează pe oferirea de programe de vară de două săptămâni pentru adolescenți (SPEAK*Teens) și pe continuarea muncii lui Robert Gonzales.