Misiunea mea personală este de a sprijini liderii în crearea valurilor schimbării care duc la o lume mai sustenabilă, echitabilă și empatică. CNV a fost transformatoare pentru mine; îmi place să văd cum îi transformă pe ceilalți și spațiile de lucru în care aceștia se află.

Cred că dezvoltarea unei noi generații de lideri empatici este esențială dacă vrem să construim un viitor sustenabil și să realizăm promisiunea celor 17 Obiective Globale. Pentru a face acest lucru, trebuie să învățăm abilitățile de a ne cunoaște pe noi înșine și pe ceilalți pentru a comunica cu compasiune și grijă.

Organizez CNV , de diferite durate, programe aprofundate, precum și programe cu ritm mai lent pentru acele persoane care au deja o oarecare experiență în CNV și își doresc o integrare mai profundă. De asemenea, facilitez o comunitate pe platforma Circle, cu resurse și evenimente comunitare, numită LEAP, Leading with Empathy, Authenticity and Presence (Leading cu Empatie, Autenticitate și Prezență). 

În plus, ofer traininguri personalizate și consultanță în cadrul organizațiilor și echipelor, retrageri și coaching de leadership bazat pe principiile NVC. 

Cred cu tărie în gestionarea regenerării și sustenabilității ecosistemelor noastre naturale și îmi place să lucrez cu lideri cu un scop precis, care își propun să facă lumea un loc frumos. Sunt membru al consiliului de administrație al ONG-ului irlandez de conservare Hometree.ie. 

Află mai multe despre programele și munca mea pe natibeltran.com/what

Dacă vrei să rămâi la curent cu scrierile mele, abonează-te la Substack-ul meu, Calea liderilor empatici, pe Linkedin. 

Răsfoiți articolele de pe site-ul meu web pentru conținut detaliat despre leadershipul empatic și autentic:

Ghidul complet al comunicării nonviolente pentru liderii cu scop precis

Leadershipul empatic explicat: Conducerea cu inimă

Neuroștiința leadershipului conștient: Reprogramarea creierului pentru a-ți îmbunătăți leadershipul

Conducerea colaborativă necesită biologie, nu doar strategie