Încă de la o vârstă fragedă am fost interesat de ceea ce îi motivează pe oameni și vreau să contribui la bunăstarea lor. În copilărie, am făcut acest lucru în principal „fiind dulce, drăguț și amabil”. Mai târziu, am început să studiez psihologia (Gândire Sistemică, Gestalt, RET și Analiză Tranzacțională) și, mai târziu, Comunicarea Interconectată.

Pentru mine, aceasta a fost „veriga lipsă”, pe care acum mi-am dat seama că o căutam toată viața. Aducerea oamenilor în contact cu ceea ce contează cu adevărat pentru ei duce la o mai mare acceptare de sine, blândețe și direcție, ceea ce poate crea, de asemenea, spațiu pentru a aborda relațiile în mod diferit. Verbinding Communicatie mi-a adus și mie această bogăție și aș dori să o împărtășesc cu ceilalți. Am avut norocul să-l întâlnesc pe Marshall Rosenberg în 2006 și sunt formator internațional certificat în Comunicare Nonviolentă din 2013.

Am studiat Managementul Marketingului în Rotterdam. Înainte de a deveni antreprenor independent (2000), am petrecut mai mult de 10 ani ca manager internațional la 3M Olanda, unde am fost responsabil pentru piețele business-to-business și guvernamentale. De la Jenny Giezeman Coaching and Leadership, ghidez organizațiile care doresc să dezvolte o cultură organizațională bazată pe respect, responsabilitate, comunicare onestă, orientare spre rezultate și implicare. De asemenea, instruiesc manageri de resurse umane, consultanți și traineri pentru a deveni coachi profesioniști.

De asemenea, sunt activ în înființarea „Centrului pentru Conectarea Comunicării” în Belgia. În cadrul CVC, lucrez cu experți din diverse domenii (poliție, justiție, sănătate etc.) pe baza dorinței comune de a avea un impact real. Marele meu vis este să ajut societatea noastră să evolueze într-o societate cu respect și spațiu pentru toată lumea.