În prezent, lucrez ca manager de proiect la Officience, companie care mi-a oferit perspective neprețuite asupra dinamicii echipelor, în special în timpul schimbărilor organizaționale și provocărilor din ultimii trei ani, inclusiv pandemia de Covid-19. Această perioadă mi-a intensificat atenția asupra comunicării eficiente, rezolvării conflictelor și creării unor medii de susținere. Explorarea mea a ascultării empatice și a tehnicilor de discuții facilitate a fost determinată de dorința de a promova o conexiune și o înțelegere autentică în cadrul echipelor.