Psiholog educațional de formație, lucrez în principal în domeniul riscurilor psihosociale la locul de muncă. Mi-am început cariera în lumea dizabilității, unde am sprijinit copiii surzi și familiile acestora. În anul 2000, m-am alăturat Administrației de la Bruxelles, care subvenționează și aprobă instituții și centre care sprijină persoanele cu dizabilități.
Din 2011, lucrez și cu persoane care suferă la locul de muncă - oferind recepție, sprijin, intervenție cu terți și mediere. Am descoperit Comunicarea Nonviolentă în 2014. A devenit aliatul meu atât în viața personală, cât și în activitatea profesională, unde am devenit Coordonator pentru Bunăstarea la Locul de Muncă. Mi-a transformat intervențiile profesionale, a îmbogățit relațiile cu copiii mei și mi-a susținut postura.
Din 2018, am condus sesiuni de conștientizare cu privire la acest proces, ateliere practice tematice și zile de formare la cererea conducerii de la locul meu de muncă. În acest context, sunt dornic să sprijin oamenii în recâștigarea responsabilității și, prin urmare, a puterii de a acționa, acceptând în același timp consecințele alegerilor lor.
Psychopédagogue de formation, je travaille principalement dans le domaine des risques psychosociaux au travail. J'ai débuté ma carrière dans le monde du handicap, où j'ai accompagné des enfants sourds et leurs familles. En 2000, j'ai rejoint l'Administration bruxelloise, qui subventionne et agrée les institutions et centres d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Depuis 2011, j'interviens également auprès de personnes en souffrance au travail : accueil, soutien, intervention auprès des tiers et médiation. J'ai découvert la Communication NonViolente en 2014. Elle est devenue mon alliée tant dans ma vie personnelle que dans mon activité professionnelle, où je suis devenue coordinatrice Bien-être au Travail. Elle a transformé mes interventions professionnelles, enrichi mes relations avec mes enfants et soutenu ma posture.
Depuis 2018, j'anime des séances de sensibilisation à la démarche, des ateliers pratiques thématiques et des journées de formation à la demande de la direction sur mon lieu de travail. Dans ce cadre, je souhaite accompagner les personnes dans la reconquête de leur responsabilité et, par conséquent, de leur pouvoir d'agir, tout en acceptant les conséquences de leurs choix.
