Lucrez cu comunicarea și conflictul în tot felul de contexte, de la organizații corporative și statale globale la grupuri comunitare și activiste cu un scop sau obiectiv specific, până la indivizi și cupluri. Această gamă de contexte mă menține în armonie cu multe tipuri diferite de limbaj, culturi și moduri de a fi în lume și mă menține în alertă. Abilitatea mea cheie este să servesc drept o punte accesibilă și de susținere între oamenii și grupurile aflate în conflict.

Iată opțiunile mele de studiu individual pentru a începe să înveți acum și a merge în ritmul tău propriu.

Studiu individual în comunicarea nonviolentă  (un punct de plecare excelent pentru o bază în CNV)

Studiu individual pentru depășirea conflictului (Începeți de aici dacă vă confruntați cu un conflict pentru a afla modalități prin care vă puteți sprijini în acest proces)

Studiu individual în dansul dintre munca interioară și munca exterioară cu CNV  (începeți aici dacă cunoașteți CNV și vă întrebați cum poate contribui CNV la o schimbare socială constructivă)

Studiu individual în Reziliența Spațială (începeți aici dacă organizați deja grupuri, chiar dacă informal) și doriți o bază în CNV aplicată și practici somatice care să vă susțină)

Cum am ajuns la NVC

M-am născut din doi londonezi care au părăsit școala devreme pentru a lucra în perioada de boom economic de după cel de-al Doilea Război Mondial. Sunt primul din familia mea care a mers la universitate. Acest fapt a dus la o atmosferă distinctă în viața mea profesională. Am fost însetată de viață și de experiență, de a putea face lucruri și de a avea uși deschise pentru mine pe care niciunul din familia mea nu le mai experimentase anterior. Viața în care te naști contează. În Marea Britanie, clasa socială, rasa și genul modelează cu adevărat experiența. Capacitatea de a comunica informații și de a facilita învățarea a fost o abilitate cheie de-a lungul vieții mele. După ce am studiat limba engleză la universitatea din Brighton, am mers în Brazilia pentru a preda limba engleză. La începuturile mele ca profesor, mă consideram un om de succes dacă oamenii râdeau mult la orele mele. Șase ani de viață în Brazilia m-au învățat multe și mi-au scos în evidență privilegiile pe care le am ca persoană albă, vorbitoare de limba engleză, europeană, pe care până atunci nu le înțelesesem cu adevărat.

La întoarcerea mea la Londra, am studiat pentru un master în practică poetică și am început să lucrez în comunități, sprijinind oamenii să își exprime experiențele de viață în mod creativ prin text. În acest moment, și după ce s-a născut fiul meu, am întâlnit Comunicarea Nonviolentă (CNV), pe care am început să o integrez în proiectele comunitare creative la care lucram deja.

După cum mulți dintre voi, cei care iubiți Comunicarea Nonviolentă și modul în care aceasta îmbogățește viața, probabil ați experimentat, m-am dedicat învățării și practicării CNV. A devenit principala mea modalitate de a mă susține în 2017, când am devenit Formator Certificat de Centrul pentru Comunicare Nonviolentă (CNVC).

Alte cursuri de formare și modul în care lucrez

Sunt, de asemenea, un ministru interconfesional contemporan și văd „slujirea mea” ca fiind sprijinirea oamenilor în situații de conflict și cultivarea rezilienței și a reconcilierii.

Ambele roluri, ca facilitator NVC și ca ministru interconfesional contemporan, necesită:

• A fi informat despre traumă (ceea ce pentru mine înseamnă a fi întrupat)
• Conștientizarea sistemelor de putere și privilegii

Îmi amintesc mereu mie și celor cu care lucrez că perspectiva mea nu este universală. Am o poziție de persoană din nordul lumii, privilegiul albilor și vorbesc engleza ca limbă maternă, toate acestea deschizându-mi uși care pot fi inaccesibile multora. Încerc să înțeleg și să demontez condițiile în care se întâmplă acest lucru, astfel încât tot mai mulți oameni să poată prospera - până când toată lumea o poate face. Sunt facilitator, mediator și practician creativ în conflict. Sunt pragmatic, ghidat de spirit, nu sunt academician sau terapeut, dar fac întotdeauna parte din cercetare și vindecare. Pentru a contracara privilegiul pe care îl am (și pur și simplu pentru a fi o ființă umană reală), primesc cu bucurie feedback atunci când greșesc sau nu sunt atât de informat pe cât este necesar în context.

Pe lângă faptul că mă bucur enorm de predarea Comunicării Nonviolente, îmi petrec timpul în organizații, în timp ce ne dăm seama cum să devenim mai incluzivi, echitabili și rezilienți, astfel încât locurile noastre de muncă să fie locuri mai pline de bucurie.

Studii de caz recente 

Sprijinirea unei organizații globale de sănătate medicală cu un procent ridicat de angajați ucraineni și ruși, care navighează în invazia continuă a Ucrainei de către guvernul rus, sprijinind toate ființele umane din organizație.

Sprijinirea unei universități din Londra pentru a ajuta la integrarea în programa școlară a practicilor de menținere a păcii bazate pe comunicarea nonviolentă.

Sprijinirea unei organizații din Marea Britanie aflate într-un proces de justiție rasială, contribuind la cultivarea unui sentiment mai relațional în cadrul organizației și ajutând membrii personalului marginalizați rasial să își atingă mai mult potențialul, îndrumând în același timp colegii albi către o mai mare conștientizare de sine cu privire la comportamentul rasializat.

Abilitățile cheie esențiale pentru toată această muncă sunt:

• Ascultare empatică și creșterea prezenței
• Expresie autentică și sinceră
• Vederea sistemelor dintr-o organizație sau o relație și modul în care acestea sunt influențate de modurile de gândire convenționale
• Mobilizarea în jurul nevoilor, mai degrabă decât a judecăților moraliste
• Renunțarea la modurile de gândire și acțiune punitive/binare către noi tipuri de aranjamente care ne permit tuturor să ne pese și să ne conectăm
• A avea simțul umorului
• Conștientizarea de sine a propriilor tipare și condiționări