
Carolin Länger Brand
Formator certificat din 2013
Vorbește engleză, germană
Current Country: Germany
Țara de origine: Germania

De 20 de ani lucrez pe tema comunicării în domeniile organizațional, instituțional, artistic, terapeutic, educațional și științific, ca lector, formator de angajați, formator și coach sistemic. În ultimii ani, am lucrat din ce în ce mai mult ca supervizor în companii profitabile și non-profit, în domeniile dezvoltării organizaționale, trainingului managerial și comunicării în echipă.
Din 2006 am găsit piesa puzzle-ului care leagă tot ceea ce am cercetat până în acel moment: Comunicarea Nonviolentă conform lui M. Rosenberg. Pentru mine, este cea mai puternică viziune a unei realități sociale, plină de o atitudine de apreciere față de sine și față de ceilalți. Comunicarea Nonviolentă permite fundamental crearea unui contact viu, experimentarea autoeficacității și promovarea unei culturi corporative în care inteligența relațională este implementată ca o creare de valoare. Aceasta este atitudinea de bază căreia îi fac loc în cursurile mele de formare și în sesiunile de coaching individual, de echipă și de cuplu din practica mea de ascultare.
Seit 20 Jahren beschäftige ich mich jetzt mit dem Thema Kommunikation in organisatorischen, institutionellen, künstlerischen, therapeutischen, pädagogischen und wissenschaftlichen Bereichen als Dozentin, Mitarbeiterfortbildende, Trainerin, systemischer Coach. In den letzten Jahren arbeite ich verstärkt als Supervisorin in Profit und Non-Profit Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung, Führungskräftetrainings, Teamkommunikation.
Seit 2oo6 habe ich den Puzzlestein gefunden, der alles, womit ich bis dahin erforscht habe, verbindet: Die Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg. Sie ist für mich die kraftvollste Vision einer gesellschaftlichen Wirklichkeit, die erfüllt ist von einer Haltung der Wertschätzung für sich und andere. Die Gewaltfreie Kommunikation ermöglicht grundlegend, lebendigen Kontakt zu gestalten, Selbstwirksamkeit zu erleben und eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Beziehungsintelligenz als Wertschöpfung umgesetzt wird. Das ist die Grundhaltung, für die ich in meinen Trainings und den Einzel-, Team-, und Paar-Coachings in meiner Zuhörpraxis Raum gebe.
Distribuie această pagină:
Serviciul OpenStreetMap este necesar
pentru a încărca această hartă.
Serviciul OpenStreetMap este necesar
pentru a încărca această hartă.
Folosim cookie-uri și tehnologii similare pentru a îmbunătăți experiența dumneavoastră pe site-ul nostru web.