Ten przełomowy program immersyjny jest przeznaczony dla liderów i zespołów, którzy chcą budować zaufanie i potencjał w erze szybkich zmian. W dzisiejszym dynamicznym świecie zmiany wpływają na sposób, w jaki pracujemy, komunikujemy się społecznie oraz dbamy o zdrowie psychiczne i odporność psychiczną. Ten kurs rozwija umiejętności i kompetencje, aby dostosować się do tych zmian poprzez autentyczne relacje i komunikację.

Rezultaty: 
Uczestnicy rozwiną:

• Umiejętność budowania zaufania w zespołach i wśród osób, którym służą
• Umiejętności nawiązywania kontaktów międzyludzkich w celu radzenia sobie ze zmianami organizacyjnymi
• Kluczowe cechy przywódcze, w tym autentyczność, uczciwość i umiejętność słuchania
• Lepsze umiejętności komunikacyjne pozwalające słuchać więcej niż tylko słów i mówić szczerze i z troską
• Umiejętności zapewniające spójność i chęć współpracy w zespołach

Transformacyjne rezultaty:

• Większe zaangażowanie i zaufanie zespołu
• Zwiększona zdolność autentycznego przewodzenia i wpływania na wyniki
• Poprawa umiejętności komunikacyjnych i zmniejszenie konfliktów
• Większa spójność zespołu i zdolność rozwiązywania problemów
• Lepsza umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej i wyrażania uznania
• Jasne zrozumienie i efektywne wykorzystanie siły przywódczej

Zajęcia obejmują:

• Opanowanie języka sprzyjającego zaangażowaniu, więzi, bezpieczeństwu i zaufaniu
• Wdrażanie autentycznych praktyk przywódczych
• Stosowanie umiejętności porozumienie bez przemocy w celu zwiększenia przejrzystości
• Kształtowanie nastawienia zespołowego skoncentrowanego na możliwościach
• Skuteczne prowadzenie trudnych rozmów
• Zarządzanie konfliktami z mądrością i przejrzystością
• Rozwijanie umiejętności empatycznego słuchania
• Przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej
• Zrozumienie i mądre wykorzystanie władzy w przywództwie

O prowadzącym

Shari Elle jest znana na całym świecie ze swojej mądrości i autorytetu w dziedzinie przywództwa relacyjnego opartego na wysokiej wydajności. Dzięki ponad 23-letniemu doświadczeniu organizacyjnemu i jako współzałożycielka Porozumienie Bez Przemocy w Australii, pomogła dziesiątkom tysięcy ludzi zbudować zaufanie, zaznaczyć swój wpływ i poznać swój autentyczny głos zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.