Przejdź do treści głównej

O

Pomagamy ludziom nawiązywać kontakty pomimo różnic i rozwiązywać konflikty poprzez rozmowę po rozmowie, stosując Porozumienie Bez Przemocy , Język Życia.

Centrum Porozumienie Bez Przemocy to międzynarodowa organizacja non-profit działająca na rzecz pokoju. Wierzymy, że potrzeby każdego człowieka mają znaczenie, a dialog może pokojowo rozwiązywać różnice. Codziennie wspieramy osoby uczące się, trenerów i agentów zmiany na całym świecie, aby tworzyć środowisko, w którym potrzeby każdego człowieka mają znaczenie.

MISJA

Łączymy i wspieramy ludzi, którzy uczą się, dzielą się i stosują Porozumienie Bez Przemocy na całym świecie.

WIZJA

Świat, w którym potrzeby każdego mają znaczenie, a ludzie wykorzystują swoją władzę, aby budować więzi, budować społeczności oparte na współpracy i pokojowo rozwiązywać różnice.

HISTORIA

Nasza organizacja została założona w 1984 roku przez dr. Marshall Rosenberg (1934-2015), psychologa klinicznego z USA. Po raz pierwszy rozwinął on Porozumienie Bez Przemocy w latach 60. XX wieku w ramach finansowanych przez rząd federalny projektów integracyjnych w szkołach, gdzie prowadził szkolenia z zakresu mediacji i komunikacji. Przez kilka dekad dr Rosenberg podróżował po całym świecie, dzieląc się swoją wiedzą na temat budowania pokoju w ponad 40 krajach.

ZASOBY, KTÓRE DOSTARCZAMY

  • Proces certyfikacji trenerów NVC: porównywalny z niezależnym programem studiów magisterskich. Ten rygorystyczny proces certyfikacji NVC pomaga chronić integralność nauczania NVC. 
  • Ponad 900 Certyfikowanych Trenerów , którzy oferują warsztaty i seminaria w ponad 65 krajach na sześciu kontynentach, wpływając na życie setek tysięcy ludzi na całym świecie. Niektóre z tych wydarzeń znajdziesz tutaj.
  • Biuletyn , który pomaga łączyć ruch, świętować postęp i nadal szerzyć NVC. 
  • Sklep z książkami, filmami i materiałami edukacyjnymi w 15 różnych językach, którego liczba ciągle rośnie. 

GŁÓWNE DZIAŁANIA

Zarządzanie

Centrum Porozumienie Bez Przemocy jest zarządzane przez siedem osób wybieranych przez członków do Rady Dyrektorów. Rada ustala politykę, tworzy system zarządzania, sprawuje obowiązki powiernicze oraz zatrudnia i nadzoruje Dyrektora Wykonawczego. Możesz również zapoznać się ze Statutem naszej organizacji.

NASZ RAPORT FINANSOWY

Empatia w działaniu

Dużo się mówi, często nacechowanych podziałami i przemocą. Ilu z nas doświadcza rozmów, w których najważniejsze jest zrozumienie, empatia i transformacja? W CVNC wierzymy, że każda rozmowa ma znaczenie. Odkryj, jak możesz przyczynić się do empatii w praktyce.

Ucz się. Ćwicz. Rozwijaj. Jak w każdym języku, aby stać się biegłym w porozumienie bez przemocy potrzeba czasu, zaangażowania i praktyki. Zapoznaj się z naszymi programami, od początkujących, przez praktykujących, po te, które pozwalają zdobyć certyfikat CNVC.

Twoja darowizna się liczy. Pomóż nam osiągnąć punkt zwrotny, w którym porozumienie bez przemocy staną się płynne na całym świecie! Wesprzyj już dziś jedną z kampanii, która najbardziej do Ciebie przemawia.

Ponad 950 certyfikowanych trenerów

Ponad 10 000 szkoleń