U wordt erkend als gecertificeerd trainer bij CGC wanneer u het certificeringsprogramma voltooit zoals beschreven in het voorbereidingspakket voor de certificering (CPP) in overleg met uw beoordelaar; u kunt het CPP downloaden (hier te vinden). Door het CPP-document te lezen, kunt u uw eigen bereidheid en vermogen inschatten om u in te zetten voor het worden van een gecertificeerd trainer bij CGC . Gecertificeerde trainers sluiten zich aan bij een wereldwijde gemeenschap van partners die een gemeenschappelijke visie en missie met CGC.

Het certificeringsproces is vergelijkbaar met een traject van 3 tot 5 jaar. Het omvat een meer gestructureerd traject naar een voorbereidende beoordeling en een meer gepersonaliseerd pad naar de certificering. Sommige mensen ronden het proces sneller af, terwijl anderen er langer over doen. Het is een zeer individueel proces, omdat er veel variabelen bij betrokken zijn. In essentie is het een pad dat draait om het verwerven van leiderschapsvaardigheden en het belichamen van een bewustzijn van afscheiding naar onderlinge afhankelijkheid, van machteloosheid naar zelfverantwoordelijkheid.

De eerste stap om het certificeringstraject te starten, is het volgen van minimaal 20 dagen training bij gecertificeerde trainers. Houd er rekening mee dat sommige beoordelaars meer dan 20 dagen training vereisen, dus we raden u aan contact op te nemen met meerdere beoordelaars om te controleren hoeveel trainingsdagen zij nodig hebben om u als kandidaat te registreren.

We nodigen u uit om de pagina met evenementen en trainingen te bezoeken . U kunt ook contact opnemen met individuele trainers in uw regio, of met trainers van wie u graag wilt leren.

Ja, het certificeringsprogramma wordt uitgevoerd door ons team van GC assessoren. Houd er rekening mee dat uw assessor zich niet in hetzelfde geografische gebied hoeft te bevinden als u. Veel van onze assessoren werken met kandidaten in verschillende regio's en landen. Hoewel u van harte welkom bent om de verspreiding van GC te bevorderen als onafhankelijke trainer, verloopt de aansluiting bij GC via een proces dat wordt begeleid door door GC erkende assessoren die hiervoor zijn opgeleid.

De training die voorafgaand aan de inschrijving als kandidaat is gevolgd, wordt meegeteld, mits aan de volgende criteria wordt voldaan:

1. De trainingen werden verzorgd door C GC gecertificeerde trainers.
2. De trainingen waren interactief en participatief.
3. De trainingen boden mogelijkheden om feedback te geven en te ontvangen.
4. U levert specifieke gegevens van de trainingen aan, waaronder de naam van de trainer, de datum, het exacte aantal uren van de training, het onderwerp en de locatie.
5. Voor elke trainingservaring een schriftelijke samenvatting van de belangrijkste geleerde punten: 1-2 alinea's.

U kunt contact opnemen met beoordelaars via het contactformulier op hun pagina's op de website. Klik hier om al onze huidige beoordelaars te bekijken.

Je kunt je beoordelaar wijzigen nadat je je hebt aangemeld als certificeringskandidaat, mits zowel je huidige als je nieuwe beoordelaar hiermee instemmen. Leren werken vanuit een partnerschapsmodel vormt de kern van dit traject. Dialoog, zelfs wanneer er sprake is van misverstanden, is een poging om elkaars menselijkheid te vinden te midden van conflicten.

Het certificeringstraject omvat een samenwerking met uw beoordelaar en het geven en ontvangen GC trainingen. De financiële investering voor dit traject verschilt afhankelijk van diverse omstandigheden. Variabelen zijn onder andere uw locatie, de mensen met wie u traint, uw creativiteit en de toegang tot middelen. Gezien de verschillen in financiële stabiliteit, kan overleg met het team van beoordelaars helpen om aan de specifieke behoeften van uw situatie te voldoen.

Het Centrum voor Geweldloze Communicatie hanteert een unieke benadering bij het aanbieden van certificering. Certificering is namelijk een erkenning en een viering van de toetreding van een nieuwe collega tot de GC gemeenschap. Het is geen permanente kwalificatie zoals een diploma, maar moet jaarlijks worden vernieuwd om geldig te blijven. In essentie is het een jaarlijkse hernieuwing van uw betrokkenheid bij de organisatie.

Doorgaans zijn de twee jaarlijkse vereisten om actief te blijven als gecertificeerd trainer:

1. Vul onze jaarlijkse trainersenquête in om verslag uit te brengen over uw activiteiten in het afgelopen jaar; en
2. Doe een jaarlijkse bijdrage als trainer om de organisatie financieel te ondersteunen.

Daarnaast zullen we u, telkens wanneer C GC de trainersovereenkomst bijwerkt, ook vragen de nieuwe versie te ondertekenen. Dit zal in sommige jaren dus een derde vereiste zijn.