"저의 비전은 모든 의료 환경에서 비폭력대화 의 원칙, 기술, 관행에 따라 통합적이고 지속 가능한 인간 중심의 트라우마 정보 치료를 제공받는 것입니다."
를 처음 접했습니다. 비폭력대화 2020년 여름에 공동체. 동료가 그 계획이 "폭력적"이라고 말했는데, 저는 그 말에 충격을 받고 무슨 뜻인지 물었던 기억이 생생합니다. 그때 동료가 NVC에 대해 이야기해 주었고, 그날 제 안에서 무언가가 번뜩였습니다. 저는 곧바로 Marshall Rosenberg의 저서 『 비폭력대화: 삶의 언어』공부하기 시작했습니다.
NVC를 접하기 몇 년 전부터 저는 미국에서 지역 및 전국 단체들과 함께 요양원 환경에 개인 중심 트라우마 인식(PCTI) 돌봄을 도입하는 일을 해왔습니다. PCTI 돌봄은 트라우마가 만연해 있음을 인식하고 치유와 회복을 촉진하는 원칙과 실천을 통합합니다. PCTI 케어와 NVC는 신뢰, 투명성, 안전, 선택, 협력, 그리고 역사적 배경과 성별 문제를 고려한 문화적 감수성 있는 케어 등 여러 가치에서 아름답게 부합합니다.
에 구현할 수 있는 전략을 제공한다는 사실을 발견했습니다 침대. 이러한 연결고리를 발견한 것은 저에게 중요한 전환점이 되었고, 의료 현장에서 변화를 일으키는 촉매제가 되고자 하는 동기가 되었습니다.
저는 직장과 가정에서 겪는 실제 사례를 바탕으로 창의적이고 상호작용적인 워크숍과 교육을 통해 NVC 실천법을 생생하게 전달합니다. 제 목표는 일상생활에서 생각하고 언어를 사용하는 방식을 근본적으로 변화시켜 동료, 환자, 그리고 그 가족들과의 관계의 질을 향상시키는 것입니다.
저는 전국적으로 인정받는 강사이자 진행자로서, 전국 115개 이상의 기관 및 협회에서 400회 이상의 발표를 진행했습니다. 여기에는 500명 이상의 의료진이 소속된 전국 정신건강 단체, 두 곳의 의과대학 그랜드 라운드, 전국 및 주 학술대회 기조연설, 석사 과정 초청 강연, 그리고 수많은 주 의료 협회가 포함됩니다.
제 교육 스타일은 겸손함을 바탕으로 "저도 여러분과 함께합니다"와 "네, 여러분의 말씀이 맞습니다"라는 접근 방식을 취합니다. 따뜻함, 은은한 유머, 유쾌함, 그리고 다소 어수선한 상황에도 개의치 않는 태도로 편안하고 친근한 분위기에서 강의하고자 노력합니다.
현재 비폭력대화 와 인간중심 및 트라우마인식 치료에 주력하고 있습니다. 아래는 제가 진행했던 발표 제목 중 일부입니다.
단어 선택에 신중을 기하세요: 직장에서 평화와 정신 건강을 유지하기 위한 갈등 해결 전략
비폭력대화 (NVC)와 관계 변화의 잠재력에 대한 간략한 소개
비폭력대화 (NVC)를 통한 번아웃의 영향 관리
연민 의 실천: 공감은 당신의 초능력입니다
원치 않는 조언을 받고 싶으시다면 손을 들어주세요! 조언 제공의 이면에 숨겨진 의미와 우리가 더 많은 도움을 줄 수 있는 방법을 알아보세요.
"저는 NVC의 힘과 단순함으로 사람들에게 영감을 주는 지속 가능한 변화 운동을 시작하고 싶습니다. 복잡한 직장 상황을 변화시키고 모두에게 더 큰 편안함과 기쁨을 선사하기 위해 실용적인 기술 기반 워크숍을 제공합니다. 또한 개인과 팀을 대상으로 개인적인 성장과 NVC를 직장에 도입하기 위한 전략을 모색하는 코칭 세션도 제공합니다."
