부록 3 - 양식

다른 사람에게 피드백을 요청할 때는 다음 형식을 사용해 주세요

자격증 취득 희망자 이름:

내 이름: 

이메일:

핸드폰:

저와 자격증 취득 후보자의 관계: 

날짜: 

국제공인트레이너 지원자 공인 트레이너 자격 취득을 위한 준비 과정의 일환으로, 트레이너, 그룹 구성원, 팀원, 멘토 및 동료로부터 피드백을 적극적으로 구하여 자격 취득 후보자의 자기 인식을 향상시키는 것이 좋습니다.

다음 영역 중 하나에 해당하는 구체적인 관찰 내용(인증 후보자가 무엇을 했거나 말했는지)과 귀하의 요구 사항이 충족되었거나 충족되지 않은 부분을 간략하게 설명하십시오

• 새로운 아이디어와 개념을 탐구하는 데 열려 있습니다
• 토론 및 연습에 적극적으로 참여함
• 공감을 받아들일 수 있는 능력
• 공감 능력을 발휘할 수 있는 능력
• 현재 순간에 머무를 수 있는 능력
• 새로운 인식과 새로운 기술 습득을 축하하고 인정합니다

자격증 취득 희망자 이름:

내 이름:

이메일:

핸드폰:

국제공인트레이너 지원자 공인 트레이너 자격 취득을 위한 준비 과정의 일환으로, 본인이 주도하거나 지원하는 실습 그룹 또는 교육 참가자로부터 피드백을 적극적으로 수렴하는 것이 좋습니다.

행사 제목: 

날짜: 

온라인 또는 오프라인 (오프라인인 경우, 장소를 설명해 주세요):

인증 후보자는 다음 중 어느 사람이었습니까? (하나를 선택하세요):

• 수석 트레이너
• 공동 트레이너
• 보조 트레이너

다음 질문에 답하세요:

1. 이 교육(또는 이 자격증 취득 후보자의 교육 기여)은 얼마나 도움이 되었습니까? 어떤 점에서 도움이 되었습니까? 어떤 점에서 개선할 수 있을까요?
2. 자격시험 응시자가 자료를 제시하고 질문 및 우려 사항에 답변한 방식에 대해 어느 정도 만족하셨습니까? 특히, 자격시험 응시자의 어떤 행동이나 발언이 귀하의 만족 또는 불만족에 영향을 미쳤습니까?
3. 이번 교육에서 얼마나 편안하고 소속감을 느끼셨습니까? 그리고 자격증 취득 후보자가 그러한 경험에 기여한 행동이나 말이 있다면 무엇이었습니까?