értékelőjeként EMK , látogasson el a Trainer Candidate Community Path (TCCP) weboldalára.
Roxy Manning a rasszizmus felszámolásán és a Beloved Community létrehozásán dolgozik. Erőszakmentes Kommunikáció a társadalmi változás eszközeként közelíti meg.
Roxy afro-karibi bevándorlóként az Egyesült Államokba költözött, emellett klinikai pszichológusként, valamint az Erőszakmentes Kommunikáció Központjában végzett okleveles trénerként és értékelőként végzett tanulmányai során mély szenvedélyt alakított ki benne a társadalmi változást támogató munka iránt személyes, interperszonális és rendszerszinten. A San Francisco-öböl környékén magánterápiás praxist tart fenn, és hajléktalan, jogfosztott, mentális beteg lakossággal foglalkozik.
Finding Erőszakmentes Kommunikáció
Roxy először egy C EMK Nemzetközi Intenzív Tréningen (IIT) találkozott EMK . Mivel már elismert klinikai pszichológus volt, korábban soha nem hallott EMK ról. Annak ellenére, hogy „milyen gyakran mondják a pszichológusoknak, hogy az empátia a legfontosabb tulajdonság, amely változást hoz létre a kapcsolatainkban” – mondja Roxy –, nagyon kevés olyan programmal találkozott, amely az empátiát alapelvként hangsúlyozta. Az IIT során, emlékszik vissza Roxy, „tanúja lehetett az empátia erejének, amely teret teremt az emberek számára, hogy a múltbeli fájdalmakra tekintsenek, és hogy azokat átalakító, ne csak újra-stimuláló módon vizsgálják”.
Az öngondoskodás szükségességének elismerése
-ban EMKRoxy arra is engedélyt kapott, hogy előtérbe helyezze az öngondoskodást. Az öngondoskodás szükségessége Roxy életében kritikus pontra jutott, amikor egy különösen hosszú munkanap után aneurizmát kapott. „Akkoriban volt egy egyéves gyerekem, és volt egy ügyfelem, aki mindig a lehető legkésőbbi időpontot akarta, aztán minden alkalommal lemondta” – emlékszik vissza. „Egyszer nagyon sokáig maradtam, hogy találkozhassak vele, de nem jött el. Az irodában voltam, és nagyon szerettem volna hazaérni a gyerekemhez. Amikor körülbelül 6 órakor felhívott, visszatértem a régi szokásaimhoz, és azt mondtam: Persze, hogy találkozunk. És ahogy letettem a telefont, egy pukkanás hallatszott.” Roxy világa elsötétült. Ezután két hetes kórházi tartózkodás és agyműtét következett. „És természetesen az aneurizma nemcsak a frusztráció eredménye volt, hanem azt hiszem, valamilyen módon szimbolizálta azt is, mennyire nem vigyáztam magamra. Elhallgattattam a frusztrációmat. Mindig szolgáltam, mindig szolgáltam, mindig szolgáltam.”
Amikor felfedezte EMK , két kisgyermeke volt, egy és négy évesek, a harmadik pedig még meg sem született. „Úgy akartam szülő lenni, ami más, mint ahogyan korábban ismertem a nevelést” – mondja. „Támogatni akartam őket abban, hogy hallassák a saját hangjukat, és hogy ezt a hangot tiszteletben tartsák.” Ugyanakkor így emlékezik vissza: „Úgy akartam csinálni, hogy ne legyen önfeláldozó. Mert ez egy másik szülői modell volt, ami annyira ismerős volt számomra.” EMK lehetővé tette számára, hogy elismerje a saját szükségleteit, és megmutatta neki, hogyan értse meg és gondoskodjon róluk oly módon, ami „nem az önzésről vagy a kényszerítésről szól. Mindkettőt igazán akartam csinálni. Nem akartam figyelmen kívül hagyni a saját szükségleteimet. Azt sem akartam, hogy a saját szükségleteimet mindenki másé fölé helyezzem.”
Az egyenlőtlenségek megvitatása az EMK szemszögéből
Roxy azt is tapasztalta, hogy a globális többség tagjaként kizárja saját szükségleteit. „Azt hiszem, sokféleképpen reagálnak az emberek a marginalizált identitásokra” – mondja. „Számomra az egyik ilyen módszer az volt, hogy lényegében kizártam magam .” Szolgáltatóként szereporientált szakemberként viselkedett. „De ez a kapcsolat nem volt olyan, amely engem is magában foglalt volna.” A munkahelyén, a megbeszéléseken, a lelkigyakorlatokon Roxy felismerte, ha a befogadással és az egyenlőséggel kapcsolatos igényei nem teljesültek, de ha csak a saját szükségleteit érintette, nem cselekedett. „De ha láttam, hogy ez mással történik, mindig kiléptem, szóltam valamit, és megpróbáltam szószóló lenni.” Roxy EMK megtanulta, hogyan változtasson ezen a mintán. Az, hogy saját szószólójává vált, sokkal erősebb szószólóvá tette mások számára.
ötvözte EMK , hogy olyan embereket képezzen és támogasson, akik a munkahelyükön és közösségükben tapasztalható egyenlőtlenségekkel küzdenek. A rasszizmus visszafordítását vizsgálja, mint a társadalmunkat sújtó összes izmus . „Az Egyesült Államokban a rasszizmus részben azért is jelen van, mert ez egy szörnyű dolog. Ez a nemzeti szégyenünk, amiről nem beszélhetünk” – mondja. „És mivel nem beszélhetünk róla, ez tabu. Ha azt mondom valakinek, hogy „ Hé, nagyon aggódom, hogy a rasszizmus szerepet játszik abban, ami köztünk történik”, akkor támadásnak veheti. Akkor vagy ellenállás és düh lesz bennünk, vagy törékenység alakul ki közöttünk.”
Több módot is azonosít, ahogyan EMK segíthet az embereknek hiteles beszélgetéseket folytatni a faji kérdésekről, akár színész, befogadó vagy szemlélődő szerepében. EMK , amely alapvető fontosságú ezekben a beszélgetésekben, az, hogy „EMK segít megtanulni, hogyan dolgozzunk együtt önmagunkkal. Ha én vagyok az a személy, aki mikroagressziót szenved el, EMK segít abban, hogy megtanuljam, hogyan jelenjek meg. Segít tudni, hogy valóban most azonnal foglalkozni akarok-e ezzel? Mi a fontos számomra, ha megpróbálom kezelni? Mire van szükségem ettől a személytől? Ha én vagyok a mikroagresszió elkövetője, EMK segít kitalálni, hogy hogyan vehetem észre mindazt, ami felmerül bennem, bármi is legyen az, hogy jelen tudjak maradni ennek a személynek, és a valódi helyreállításon dolgozhassak?”
A következő generáció nevelése
„ EMK területeken felmerültek kihívások a befogadás terén” – emlékszik vissza Roxy, és azon dolgozik, hogy ezeket az EMK közösségen belül megoldja. C EMK értékelőként Roxy a globális többséghez tartozó emberekkel dolgozik, akik okleveles trénerré szeretnének válni. Különösen olyan emberekkel szeretne együttműködni, „akik EMK iránt nemcsak a személyes fejlődés, hanem a társadalmi változás miatt is érdeklődnek”.
