Morris H. Ervin Jr., a Mansa Consulting alapítója; oktató, előadó, coach és ifjúságfejlesztő szakember. Ervin úr több mint 20 éves úttörő tapasztalattal rendelkezik szociális és érzelmi mentorprogramok, vezetőképző szemináriumok, mindfulness elvonulások és közösségi szerepvállalási kezdeményezések terén.

A 2000-es évek elején társadalomtudomány tanárként Morris létrehozott és tervezett egy új, innovatív afroamerikai történelem kurzust/tantervet, kihívást jelentett az állami iskolarendszer számára az erőszakmentes kommunikációnak nevezett egyedi tanítási és tanulási stílus bevezetésével, és szigorú, releváns és értelmes tantervet hozott létre egy kizárólag férfiakból álló osztályteremben Dél-Közép-Los Angelesben, amelynek célja, hogy a fiatal fiúkat távol tartsa az utcáktól, a bandáktól és a börtönöktől.
 
A Mansa Consulting mentorprogramokat kínál fiatalok számára állami és magánszektorban. A Mansa átfogó megközelítést kínál, amely táplálja és fejleszti az oktatók, adminisztrátorok, igazgatók, tanácstagok, vezetők, igazgatók, menedzserek, alkalmazottak stb. szociális és érzelmi kompetenciáit. A Mansa nyári táborai és fejlesztő programjai kontemplatív gyakorlatokat alkalmaznak, hogy segítsék a fiatalokat nagyobb empátia és kommunikációs készségek fejlesztésében, a fókusz/koncentráció javításában, a kreativitás fokozásában és a sikeres élethez szükséges belső ellenálló képesség kiépítésében.