Ugrás a fő tartalomra
Laure Galvez portréja

Laure Galvez

Okleveles edző 2016 óta

Intégrité, Tisztelet, Felelősség, Együttműködés, Elköteleződés, Nyitány
Beszél angolul, franciául
Current Country: France
Származási ország: Franciaország
Értékelő - Új jelöltek elfogadása

Pragmatikus és sokrétű szakmai hátteremre támaszkodva ma embereket, csapatokat és szervezeteket támogatok a változás szakaszában, hogy „tudják, hogyan legyenek” és „tudják, hogyan cselekedjenek”. Mindig is bíztam abban, hogy mindenki képes megtalálni a saját megoldásait, és hogy cselekvőképes legyen a szakmai és a személyes életében.

Szeretem az embereket a felelősségvállalás és az autonómia fejlesztésére tanítani, miközben megtapasztalják a másokkal való kölcsönös függőséget. Meggyőződésem, hogy az emberi kapcsolatok, amelyek mind az összehoz minket, mind a konkrét közös eredményekhez kapcsolódnak, a közös siker szükséges összetevői. Segítek abban, hogy a nehézségeket lehetőségként tekintsék

A „Szövetség Szelleme” megközelítés

Ön igazgató, HR-menedzser, vezető…

  • Szeretnéd fenntarthatóan javítani a saját és alkalmazottaid hatékonyságát? Coachként operatívtámogatást nyújtok az embereknek és a csapatoknak.
  • Szeretnél konstruktív kapcsolatokat ápolni? Előre látni a feszültségeket? Újra felépíteni a párbeszédet és konfliktus esetén megnyugvást elérni? Kapcsolati mediátorkéntfeszült vagy konfliktusos kapcsolatban élő emberek életének megkönnyítését és új megoldások megtalálását vállalom.
  • Jobban kell együtt dolgoznotok, hogy hosszú távú szövetséget hozzatok létre? Coach-mediátorkéntazt javaslom, hogy bátorítsátok az együtt dolgozó „párokat” a hatékony együttműködés felé való fejlődésre.
  • Szeretnéd fejleszteni az emberek készségeit és interperszonális készségeit, és azokat idővel fenntartani? Vezetési és mediációs trénerkénteszközöket adok az embereknek készségeik és interperszonális készségeik felfedezéséhez vagy megerősítéséhez, valamint gyakorlati workshopok révén a tanultak ápolásához.

Kreatív megközelítésen keresztül, amely konkrét és tartós eredményeket tesz lehetővé. Azáltal, hogy az embert egészében tekintjük: fej (gondolkodás, nyelv stb.), szív (érzelmek, kapcsolatok) és test (mozgás, cselekvés, légzés stb.). Azzal, hogy az egyént a saját változásának cselekvőjévé tesszük. A személynek a környezetében lévő rendszerszintű látásmódján keresztül az Esprit d'Alliance a „létezés és cselekvés tudásának” megerősítését kínálja

Az oktató elsődleges nyelve

M’appuyant sur mon parcours professionnel pragmatique et diversifié, j’accompagne aujourd’hui les personnes, les équipes et les organisations, en phase de changement, vers un « savoir être » et un «savoir-agir ».

  • J’ai toujours eu confiance en la capacité de chacun à trouver ses propres solutions, et à être acteur de sa vie professionnelle et personnelle
  • J’aime apprendre aux personnes à cultiver responsabilité et autonomie, tout en vivant l’interdépendance avec les autres
  • Je suis persuadée que les relations humaines, associées à la fois au sens de ce qui nous réunit et aux co-réalisations concrètes, sont les ingrédients nécessaires pour réussir ensemble.
  • J’aide à regarder une difficulté comme une opportunité

L’approche « Esprit d’Alliance »

Vous êtes directeur, DRH, manager…

  • Vous souhaitez renforcer durablement votre efficacité et celle de vos collaborateurs ?
    En tant que Coach, je vous propose un accompagnement opérationnel des personnes et des équipes.
  • Vous souhaitez favoriser un relationnel constructif ? Anticiper les tensions ? Rétablir le dialogue et parvenir à l’apaisement dans le cas d’un conflit ?
    En tant que Médiatrice relationnelle, je propose de faciliter le cheminement des personnes vivant une relation tendue ou conflictuelle, jusqu’à l’apaisement et l’émergence de nouvelles solutions.
  • Vous avez besoin de « mieux travailler» ensemble, de créer l’alliance dans la durée ?
    En tant que Coach-Médiatrice, je propose d’encourager les « binômes » de personnes qui travaillent ensemble à évoluer vers une coopération efficace.
  • Vous souhaitez développer compétences et savoir-être des personnes, et les pérenniser dans la durée ?
    En tant que Formatrice en management et à la médiation, je propose de transmettre aux personnes les outils pour découvrir ou renforcer leurs compétences et savoir-être et de pérenniser les acquis, par des ateliers de pratique.
    Par une approche créative qui permet des résultats concrets et durables.

En considérant la personne dans sa globalité : Tête (réflexion, langage…), Cœur (émotions, relation) et Corps (mouvement, action, respiration…) En plaçant l’individu comme acteur de son propre changement. Par une vision systémique de la personne dans son environnement. Esprit d’Alliance propose un renforcement du « savoir être » et du « savoir agir »

Oszd meg ezt az oldalt:

KÉPZÉSI FÓKUSZ:

  • Üzleti
  • Konfliktusmegoldás
  • Test-lélek-elme
  • Szülőség és család
  • Társadalmi változás

Kapcsolatfelvétel Laure Galvezzel

Forgóajtó *