Olyan emberekkel és szervezetekkel szeretnék együttműködni, akik törődnek bolygónk jövőjével, bármilyen közösségből, életkörülményből és társadalmi-gazdasági háttérből is származnak. Szükségünk van egymásra ahhoz, hogy fenntartható változásokat tudjunk elérni és nehéz döntéseket hozni oly módon, hogy az összképet is figyelembe vehessük.
Társadalmi változás személyes, interperszonális és rendszerszinten
Energiát merítek abból, hogy olyan egyénekkel, csapatokkal és csoportokkal dolgozom együtt, akik változást akarnak hozni ott, ahol vannak, és emellett globális tudatosságot is tudnak fenntartani. Motivál a paradigmaváltó stratégia, valamint az első vonalban dolgozók erőforrásokkal való ellátása vagy támogatása. Törődnünk kell egymással, és el kell kerülnünk a kiégést.
Az erőszakmentesség mindennapi életünkbe való integrálása személyes és politikai gyakorlatom része. Ennek érdekében önkénteskedem és tanulok az NGL-nél, egy olyan gyakorlati közösségnél, amely makacs hittel ragaszkodik az erőszakmentes globális felszabadulás víziójához, mint a jelenlegi több szektorból álló válságok és a teljes mértékben egymásrautalt élet közötti (most a Föld bolygó minden életét fenyegető) szakadék áthidalásának módjához.
„A cselekvést inkább az élethez való hozzájárulás vágya, mintsem a félelem, a bűntudat, a szégyen vagy a kötelesség vezérli.”
~ Marshall Rosenberg

Az ellenkulturális gyakorlat integrálása
Először 1999-ben találkoztam EMK , amikor a munkahelyi verbális és strukturális bántalmazás alternatív megközelítésein gondolkodtam. Ösztönösen tudtam, hogy ebben a forgatókönyvben a jogi lépések megtétele valószínűleg rosszabbá tenné a helyzetet, számomra és a kevésbé erőforrásokhoz hozzáférő kollégák számára is. Elvárások nélkül részt vettem egy Bridget Belgrave által vezetett alapozó tréningen, és ebédidőre láttam, hogy EMK nemcsak a személyes helyzetemben lesz értékes, hanem sokkal szélesebb körű következményekkel jár a társadalmi változás szempontjából is. Szerencsés voltam, hogy Marshall-lal dolgozhattam együtt, amikor még Európába utazott, és az első IIT-met Magyarországon végeztem el, vele és Eva Rambalával.
Több mint húsz éve működöm együtt EMK -UK facilitátoraival, és széles körben dolgoztam, EMK közösséget és szakértelmet építettem Oxfordshire-ben, Yorkshire-ben, az Északkelet-Angliában (Newcastle és Stanhope) és az Északnyugat-Angliában (Manchester, Salford, Tameside és Hebden Bridge). Lehetőségem volt hozzájárulni társadalmi igazságossági kezdeményezésekhez Afrikában, Ázsiában, Európában és Latin-Amerikában, és élveztem az együttműködést a Totet Banaynallal, hogy lehetővé tegyük az első EMK képzéseket Kambodzsában, a Battambangban élő frontvonalban dolgozók számára (lásd az alábbi fotót).
Bár a klímavészhelyzet miatt mostanában kevesebbet repülök, kreatívan keresem a módját a rendszerszintű változások támogatásának, és az utazások stratégiai prioritások szerinti kombinálásának. Otthon élvezem a kultúrák közötti házasságot, az Egyesült Királyságban és Észak-Írországban is dolgozhatok, és egy közkedvelt bázist hoztam létre képzések és elvonulások számára egy békés környezetben, Kelet-Oxfordban.
EMK -UK-n belül támogattam a közösséget a nemzeti klímatüntetések deeszkalációs munkájában, és társalapítóként létrehoztam egy online bevezető képzést az erőszakmentességről és a deeszkalációról XR-aktivisták számára.
Különleges érdeklődésre számot tartó területek:
- Belső csapatfejlesztés és konfliktuskezelés.
- Források biztosítása azok számára, akik erőszakmentes társadalmi változásért dolgoznak az egészségügy (különösen a jobb mentális egészség), a klímaigazságosság, az egyenlőség, az oktatás, a konfliktusok kezelésének és a megbékélés területén.
- Életgazdagító támogatás pedagógusok, gondozók (beleértve a nevelőszülőket, örökbefogadókat vagy támogatott szállást nyújtókat) és a gondozásból kilépők számára.
„A Tameside Metropolitan Borough-ban EMK képzést a Gyermek- és Fiatalgondozó Szolgálat felsővezetői csapata biztosította, és a Viselkedés- és Oktatástámogató Csoport is támogatta. Tapasztalataink szerint EMK javítja az öngondoskodást egy olyan környezetben, amely nagy nyomás alatt és néha legyengítő lehet. A folyamat elsajátítása erősíti a csapatok közötti kapcsolatot és megértést, és lehetővé teszi, hogy a nehéz, de szükséges megbeszélések közvetlen, őszinte és tiszteletteljes módon folyjanak le.”
~ Viselkedés- és Oktatástámogató Csoport Koordinátora
- Egyedi, személyre szabott munka
- Kommunikációs és rendszerszintű munka aktivistákkal és restoratív értékvezérelt szervezetekkel. Prioritások: klímavészhelyzet, interkulturális élet, döntéshozatal, felszabadító munka az interperszonális és rendszerszintű változásért.
Művészetek, különösen színház és együttműködés írókkal (szakember 1994-2006).
Interkulturális tanulás

EMK ban végzett képzési tevékenységeivel párhuzamosan Laura Srí Lankán, Bangladesben, Pakisztánban, Indiában, Nepálban, a Kongói Demokratikus Köztársaságban, Ugandában, Kenyában és Brazíliában dolgozott. 25 éves tapasztalattal rendelkezik a művészeti és a nem kormányzati szektorban, számos különböző környezetben dolgozott oktatóként, íróként és tanárként. Továbbra is felhívja a figyelmet a klímavészhelyzetre, a globális nők elleni erőszakkal kapcsolatos problémákra és a vallási üldöztetésre Pakisztánban.
Ha arról szeretne beszélni, hogyan segíthet az erőszakmentesség és EMK abban, hogy meghallják, ami fontos Önnek, vagy ha további kérdései vannak a munkámmal vagy a Megosztott Térrel kapcsolatban, kérjük, vegye fel velem a kapcsolatot az alábbi űrlap segítségével. Várom a kapcsolatfelvételt.