Kiskorom óta érdekel, hogy mi motivál embereket, és hogy én szeretnék hozzájárulni a jólétükhöz. Gyerekként ezt főként azzal tettem, hogy „kedves, jószívű és jószívű voltam”. Később pszichológiát (rendszergondolkodás, gestall, RET és tranzakcióanalízis), majd később összekapcsoló kommunikációt kezdtem tanulni.

Számomra ez volt a „hiányzó láncszem”, amiről most jöttem rá, hogy egész életemben kerestem. Az emberek megismertetése azzal, ami igazán számít nekik, nagyobb önmaguk elfogadásához, gyengédséghez és iránymutatáshoz vezet, ami teret teremthet a kapcsolatok másképp való megközelítéséhez is. A Verbinding Communicatie is meghozta nekem ezt a gazdagságot, és szeretném ezt másokkal is megosztani. Szerencsés voltam, hogy 2006-ban találkozhattam Marshall Rosenberg , és 2013 óta vagyok okleveles nemzetközi Erőszakmentes Kommunikáció tréner.

Marketingmenedzsmentet tanultam Rotterdamban. Mielőtt független vállalkozó lettem (2000), több mint 10 évet töltöttem nemzetközi menedzserként a 3M Netherlands-nél, ahol a vállalatközi és kormányzati piacokért voltam felelős. A Jenny Giezeman Coaching and Leadershiptől kezdve olyan szervezeteket irányítok, amelyek a tiszteleten, a felelősségvállaláson, az őszinte kommunikáción, az eredményorientáltságon és az elkötelezettségen alapuló szervezeti kultúrát szeretnének kialakítani. HR-menedzsereket, tanácsadókat és trénereket is képzek, hogy profi coachokká váljanak.

Aktívan részt veszek a belgiumi „Kommunikáció Összekapcsolásáért Központ” létrehozásában is. A CVC-n belül különböző területek (rendőrség, igazságszolgáltatás, egészségügy stb.) szakértőivel dolgozom együtt, közös vágyunk a valódi hatás elérése. Nagy álmom, hogy segítsek társadalmunknak egy olyan társadalommá fejlődni, ahol mindenki tiszteletben tart és teret kap.