Jelenleg projektmenedzserként dolgozom az Officience-nél, ami felbecsülhetetlen értékű betekintést nyújtott a csapatdinamikába, különösen az elmúlt három év szervezeti változásai és kihívásai során, beleértve a Covid-19 világjárványt is. Ez az időszak fokozta a hatékony kommunikációra, a konfliktuskezelésre és a támogató környezet megteremtésére való összpontosításomat. Az empatikus hallgatás és a facilitált megbeszélési technikák kutatását az a vágy vezérelte, hogy valódi kapcsolatot és megértést mozdítsak elő a csapatokon belül.