Sziasztok, Felix vagyok. Okleveles Tréner vagyok az Erőszakmentes Kommunikáció (EMK), facilitátor és üzleti tanácsadó. Emellett változásmenedzsment mesterdiplomával rendelkezem a Sherbrooke-i Egyetemen, és szervezetfejlesztési háttérrel is rendelkezem.

Tréningjeim nagy részét szervezeteknek és vezetői csapatoknak tartom, ahol tereket teremtek az embereknek, hogy gyakorolják a nehéz beszélgetések és konfliktusok kezelését, a kapcsolatépítést és az empátiával való meghallgatást. A stílusom gyakorlatias és valós: azokkal a helyzetekkel dolgozunk, amelyek a legfontosabbak számotokra, ott a szobában. Ez gyakran demókat, szerepjátékokat és élő gyakorlatot jelent – ​​mert a tartós változás nem pusztán koncepciókból fakad, hanem a kipróbálásból, a botladozásból és a közös tanulásból.

mellett EMK vállalkozásokkal konzultálok vezetésről, stratégiáról és változásról. A két világ találkozása megmutatta nekem, hogy a szakmai fejlődés és a személyes fejlődés elválaszthatatlan – ahogyan a munkahelyen viszonyulunk egymáshoz, úgy viszonyulunk egymáshoz az életben is. Akár rendszerekkel, akár kapcsolatokkal dolgozom, mindig ugyanazt az igazságot látom: a fejlődés akkor történik, amikor van bátorságunk szembenézni a kellemetlen dolgokkal, és vannak eszközeink ahhoz, hogy közben a földön maradjunk.

Számomra EMK nem csupán egy készséggyűjtemény – ez egy módja annak, hogy nagyobb integritással, bátorsággal és jelenléttel éljünk. Az önmagunkkal és másokkal való valódi kapcsolatteremtés kaotikus és kellemetlen lehet, de ez az a hely is, ahol az átalakulás történik. A célom, hogy segítsek az embereknek felfedezni a bennük lévő erőforrásokat, hogy stabilnak érezhessék magukat a kellemetlenségekben, felhatalmazott döntéseket hozhassanak, és értelmesebb kapcsolatokat teremthessenek az életükben.

Ha ez visszhangra talál, szívesen találkoznék veled ott, ahol vagy – akár egy workshopon, egy csapatképzésen vagy egy személyes beszélgetésen –, és támogatnám Önt ezen készségek fejlesztésében. Csináljuk ezt együtt.