Trénerként tapasztalattal rendelkezem oktatási intézményekben, szervezetekben, valamint egyéni és szervezeti mentorálási és tanácsadási folyamatokban. Különböző módszerekkel dolgozom, beleértve a képzést, coachingot, mentorálást, gyógyító szerepjátékokat, kortárssegítést és csoportos modalitást.
Létrehoztam a PAZCIENCIÁT, egy fiataloknak szóló Erőszakmentes Kommunikáció programot, amely öt éven át segített a diákoknak kortárs mentorokká válni. A program ma is aktív, köszönhetően maguknak a diákoknak a vezetésének és az intézményi támogatásnak. Szenvedélyesen szeretek olyan magokat elvetni, amelyek folyamatosan növekednek; a célom, hogy a PAZCIENCIÁT több iskolára is kiterjesszem, és úgy működtessem és strukturáljam, hogy önállóan is fenntarthassa magát.
Tanácsadóként is dolgoztam vezetők és szervezetek számára, jelentős kulturális változásokat támogatva olyan intézményekben, amelyek hajlandóak voltak túllépni egy bevezető Erőszakmentes Kommunikáció ( EMK ) tanfolyamon. Például egy mentálhigiénés szolgáltatásokat nyújtó szervezetnél segítettünk átalakítani a szervezeti kultúrát azáltal, hogy EMK integráltuk a vezetőfejlesztésbe és a működési fejlesztésekbe, ezáltal nagyobb együttműködést, átláthatóságot és jólétet értünk el a csapaton belül.
Együttműködtem nonprofit szervezetekkel, igényfelméréseket végeztem és közösségi projekteket támogattam, például közösségi kerteket, elősegítve a befogadást, az őszinteséget és az együttműködést. Odafigyelek és empátiával fordulok azok felé, akik törődnek másokkal, ami a munkám egy olyan aspektusa, amit mélyen kielégítőnek találok.
Tapasztalataim közé tartozik a migránsokkal való munka és a traumán alapuló EMK alkalmazása is. Minden egyes helyiségbe multikulturális perspektívát hozok, amelyet a különböző országokban, nyelveken és kultúrákban való élet és munka alakított.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
