Erőszakmentes Kommunikáció ( EMK ) való kapcsolatom 2008-ban kezdődött egy franciaországi vállalati képzés során. Mélyen megérintett ez az egyszerű, mégis erőteljes megközelítés, amely elősegíti a megértést és az együttműködést az etnikai, kulturális, nemi, társadalmi és generációs különbségek között. Azóta folyamatosan tanulom és gyakorlom EMK , először Franciaországban, majd az elmúlt nyolc évben Sanghajban.

Hosszú ideje gyakorló szakemberként és szószólóként személyesen is megtapasztaltam, hogyan gazdagítja az életet ez az átalakító módszer. EMKjelentősen megnőtt mind a személyes jóllétem, mind a szakmai vezetői képességeim multikulturális környezetben. Szenvedélyesen osztom meg az életet megváltoztató EMK elveket, és arra törekszem, hogy nagyobb boldogságot és harmóniát teremtsek a körülöttem lévőkben.

Több mint 25 éves interkulturális menedzsment tapasztalattal rendelkező munkatársakkal együttműködve a vízióm az, hogy integráljam EMK a munkahelyekbe, és segítsek valóban „jó munkahelyet” teremteni, ahol az emberek boldogulnak. Két bikulturális gyermek édesanyjaként megtanítottam arra is, hogyan alkalmazzam EMK a kulturális különbségek és generációs szakadékok empátiával és tisztánlátással való kezelésére.

Sanghajban székelő intézményemben most mandarin, angol és francia nyelven tartok EMK képzéseket és coaching üléseket.