Anne-Gaël Erard
Okleveles edző 2018 óta
harmonie et altérité comme un choeur qui résonne
Beszél franciául
Current Country: France
Származási ország: Franciaország
Kíváncsisággal irányítottam szakmai és társadalmi életemet. Karrierem a körülményekhez és az igényekhez igazodott.
Kémiai, majd ergonómiai háttérrel, valamint krízishelyzetekben végzett dialógusokkal való munkával Erőszakmentes Kommunikáció trénerként, kollektív mediációban, rendszerszintű konfliktuskezelésben, valamint egyének és csapatok Co-Development® módszerrel történő támogatásában szereztem képzést. Szociokrácia és TOB: Berne Organization Theory® minősítéssel is rendelkezem.
Több mint 20 éves gyakorlati tapasztalattal rendelkezem ezen a területen, és számos szervezetnek segítettem, ahová az élet sodort (ipar, tanácsadó cégek, egyesületek, szövetkezetek, iskolák, intézmények). A támogatásra szakosodva számos intézkedést valósítottam meg mind a csapatok, mind a bennük lévő egyének támogatására és segítésére, célul tűzve ki az összetartás, a bizalom, a harmonikus együttélés és az elvárt szolgáltatási eredmények tiszteletteljes körülmények között történő előmozdítását. Írtam egy könyvet "Traversing Conflict—Cooperation and Erőszakmentes Kommunikáció " címmel, amelyet a Chronique Sociale adott ki, vezetők, szülők, gondozók, edzők és mások támogatására.
Ember, anya, feleség, nővér, munkás... Lelkes kutató vagyok. Megközelítésemet személyes, szakmai és gyakorlati tapasztalataim táplálják. A csoport erőforrásaira, a sebezhetőségemre, a közös alkotásra, a megközelítések egymást kiegészítő jellegére és a sokszínű nézőpontokra támaszkodom. A tanulás asszimilációját helyezem előtérbe egy nagyon konkrét és lebilincselő megközelítésen keresztül, interaktív pedagógiát alkalmazva, amely magában foglalja a résztvevők tapasztalatait és reflexióját.
Támogatom a vállalatokat a problémás helyzetek átalakításában. Irányítom őket, hogy megtalálják a közös stílusukat, és hatékonyabban és teljesítménnyel haladjanak előre.
„A legbonyolultabb problémáinkat sem oldhatjuk meg ugyanazzal a gondolkodásmóddal, amellyel létrehoztuk őket.” – A. Einstein
EMK utat nyit egy új nyelv felé!
Az oktató elsődleges nyelve
J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…
Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…
Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.
J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !
"Je suis appelée à intervenir par des formations agissantes au sein des systèmes. Je suis sollicitée quand ça grince ou ça fait mal, en particulier dans le monde du travail. J'accompagne les personnes et les confiances resources et les accompagne kollektívák, même quand ils elképzelt que la situáció est kibogozhatatlan J'ai un approche co-construite et itérative qui s'appuie sur les ressources et les potentiel des szituációk mêmes les plus dramatiques in les co-contribuers. la puissance des nos coeurs.”
Összefüggő
Oszd meg ezt az oldalt:
KÉPZÉSI FÓKUSZ:
- Üzleti
- Konfliktusmegoldás
- Tanácsadás és coaching
- Általános
- Egészség és gyógyulás
- Intim kapcsolatok
- Szülőség és család
- Társadalmi változás
J'interviens Principlement dans les organisations confrontées à une situacija konfliktuelle qui semble insoluble pour ramener de la clarté et révéler les marges de manœuvre et les ressources. Lever les entraves, c'est ouvrir un espace de décision. Saisir l'occasion de restaurer la confiance au sein des systèmes.
"Merci de votre visite. Je vous souhaite bon vent, des expériences et des rencontres riches et nourrissantes. Prenez plaisir à l'aventure... et si un jour ça grince, ça frotte, ça gratte demetre aveztreen trop... la clarté dans vos relations et projets... si vous souhaitez faire fleurir les ressources des acteurs qui vous entourent plus que voir les risques psychosociaux freiner leurs élans... peut-être aurez aurez vous envie de v remetseharre Association coopérative, famille, école... öntsük retrouver la puissance et la joie d'un chœur qui chante juste... Ce jour là, si ça résonne… contactez-moi!”
Kapcsolat: Anne-Gaël Erard
OpenStreetMap szolgáltatás szükséges
a térkép betöltéséhez.
OpenStreetMap szolgáltatás szükséges
a térkép betöltéséhez.