Ugrás a fő tartalomra
Alejandra Betanzo portréja

Alejandra Betanzo

Okleveles oktató 2023 óta

Phd. in Political and Social Sciences
A mélyreható átalakulás támogatása jelenlét, gondoskodás és kollektív felelősségvállalás révén.
Beszél angolul, spanyolul
Current Country: Mexico
Származási ország: Mexikó
„A Tojolabal-élményben a meghallgatás teszi lehetővé a ’mi’ létezését. Meghallgatás nélkül nincs közösség, nincs együttélés és nincs közös döntéshozatal.” – Carlos Lenkersdorf, a Tojolabal Maya tanításai alapján

Egyénekkel, csapatokkal, csoportokkal, közösségekkel és szervezetekkel dolgozom együtt, hogy olyan tereket teremtsek, ahol lehetőség van megállni, őszintén reflektálni, és átalakítani azokat a dinamikákat, amelyekből működnek, különösen a konfliktusok, a hatalom és a komplexitás kontextusaiban.

Munkám középpontjában olyan folyamatok és biztonságos tárolók tervezése és elősegítése áll, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy megnevezzék a korábban implicit élményeket, közös nyelvet alakítsanak ki, és kiépítsék azt a tudatosságot, amely egy értelmes és fenntartható változás létrehozásához szükséges. Integrálom az átalakulás egyéni, kapcsolati és rendszerszintű dimenzióit, támogatva azokat a folyamatokat, amelyek túlmutatnak a gyors megoldásokon vagy a felszínes megoldásokon.

Különösen érdekel olyan emberek és szervezetek segítése, akik szeretnék megerősíteni kollektív együttműködési, döntéshozatali és feszültségkezelési képességüket olyan módon, amely jobban összhangban van az értékeikkel, emberibb és tudatosabb az egymásrautaltság tekintetében.

Úgy hiszem, hogy a konfliktusok, ha körültekintően és tudatosan kezeljük őket, a fejlődés, a tanulás és a gyógyulás lehetőségévé válhatnak – nemcsak személyes szinten, hanem a kapcsolatokban és a rendszerekben is, amelyekben élünk. Ebből a szempontból munkám a hitelesebb, méltóságteljesebb és életigenlőbb együttműködési módok közös megteremtését támogatja.

Gyakorlatom olyan kontextusokra összpontosít, ahol elkötelezettség, nyitottság, közös felelősségvállalás és a kapcsolati munka kifejezett értékelése van, valamint ahol az emberek hajlandóak időt, jelenlétet és erőforrásokat szentelni a bátor átalakulási folyamatoknak.

Együttműködtem különböző szervezetekkel az állami, a magán és a társadalmi szektorban, elsősorban Mexikóban, Latin-Amerikában és az Egyesült Államokban, minden folyamatot az adott kulturális, kapcsolati és rendszerszintű kontextushoz igazítva.

„Több mint egy évtizede kísérek egyéneket, csapatokat és szervezeteket abban, hogy megerősítsék kollektív együttműködési képességüket, kezeljék a konfliktusokat, és humánusabb közös munkamódszereket teremtsenek.”

Oszd meg ezt az oldalt:

KÉPZÉSI FÓKUSZ:

  • Üzleti
  • Konfliktusmegoldás
  • Tanácsadás és coaching
  • Sokféleség
  • Facilitáció
  • Általános
  • Test-lélek-elme
  • Társadalmi változás
A tudatosság választási lehetőséget teremt, és az eltérő viszonyulás választása megnyitja az utat az emberibb rendszerek felé.
„Kezdjük el együtt az utat. Készen állsz egy kapcsolatteremtéses, növekedési és átalakulási útra? Akár a munkahelyi dinamika javítására, akár a személyes kapcsolatok erősítésére, akár a bizalom és az együttműködés kultúrájának előmozdítására törekszel a szervezeteden belül, itt vagyok, hogy támogassam. Kapcsolódjunk össze, és teremtsünk egy olyan világot, ahol az együttérzés és a megértés virágzik.”

Kapcsolatfelvétel Alejandra Betanzóval

Forgóajtó *