Teljes agyi vezetés a rezonáns multidiszciplináris egészségügyi csapatok létrehozásához

Az egészségügyi kultúra jelentős kihívások elé állítja az egészségügyi szakembereket. Különösen egy olyan kultúrában dolgozunk, amely (1) hierarchikus, (2) versengő és (3) perfekcionista.

Sajnos az ilyen igények elfogadásának következménye ellentétes a rezonáns csapatmunka előmozdításával, és fontos, hogy a multidiszciplináris csapatok vezetői megértsék, hogyan teremtsenek olyan környezetet, amely ellaposítja a hierarchiát (a csapat minden tagjának ösztönzésével a hozzájárulásra; és hogy valóban keressék kollégáik bölcsességét és tudását), amely ösztönzi az együttműködést és a kooperációt (hangsúlyozva a kollektív győzelmeket és veszteségeket mind a közvetlen csapat, mind mindannyiunk, mint szakma számára), és amely a kiválóságot (ami egy folyamat) ösztönzi a tökéletesség elvárásával szemben (ami irreális eredmény).