Munkacsoport: Éves megújítási folyamat a CT-k esetében
2022 októbere és 2023 februárja között a C EMK közösség 11 tagjából álló globális munkacsoport azon dolgozott, hogy egyszerűsítse, fejlessze és felélessze azokat az éves megújítási lépéseket, amelyeket a minősített oktatóknak minden évben meg kell tenniük ahhoz, hogy aktív státuszban maradhassanak.
A munkacsoportot Lorna Ritchie , okleveles tréner (Németország) és Jeff Brown , ügyvezető igazgató (USA) közösen vezették , és a következő személyek vettek részt benne (keresztnév szerinti fordított ábécésorrendben):
- Susan Jennings (Egyesült Államok)
- Sam Odhiambo (Kenya)
- Robyn Veraart (Románia)
- Karin Garaialde (Franciaország)
- Jean McElhaney (Új-Zéland)
- Jane Zawadowski (Egyesült Államok)
- Farrah Baut-Carlier (Luxemburg)
- Cory Tyler (Egyesült Államok)
- Anne Dietrich (Ruanda)
Az évek során számos okleveles oktató (CT) osztotta meg, hogy az oktatói megállapodás egyes részei kapcsolatvesztést váltottak ki; hogy nem minden pontja volt összhangban az EMK szellemiségével; és hogy sok okleveles oktató elolvasás nélkül írta alá, inkább nehéz szükségszerűségként élve meg, mintsem valami inspiráló dologként, ami összekapcsolta őket társaikkal.
2023 márciusában elindítjuk megújult folyamatunkat, amely a következőket foglalja magában:
- Egy frissített Oktatói Megállapodás kevesebb jogi és több kapcsolódási nyelvezettel, amelyet csak akkor írunk alá, ha változik, nem pedig minden évben egy éves rituáléként.
- Egy új éves oktatói felmérés, amely felváltja a régi oktatói jelentést, és reméljük, hogy a kitöltése szórakoztatóbb lesz, valamint értékes és érdekes adatokkal is szolgál majd (amelyek eredményeit megosztjuk majd az oktatóinkkal).
Köszönjük mindenkinek, aki részt vett és hozzájárult ehhez a törekvéshez!