मैं एक एकल कंपनी चला रहा हूं, जो व्यक्तिगत विकास, संचार, टीम वर्क और सशक्तिकरण के क्षेत्र में एनवीसी-आधारित नेतृत्व प्रशिक्षण, प्रेरणादायक वार्ता और कार्यशालाओं का आयोजन करती है।.

मेरा मानना ​​है कि मनुष्य के रूप में हमारे सामने आने वाली कई चुनौतियों का समाधान केवल सहयोग से ही संभव है। उदाहरण के लिए, मानसिक स्वास्थ्य, जो पश्चिमी देशों में एक गंभीर समस्या है। मेरे विचार से, चिकित्सा और दवाओं के माध्यम से व्यक्तिगत दृष्टिकोण स्वास्थ्य को बहाल करने के लिए पर्याप्त नहीं है। हमें समुदाय में मिलकर समाधान खोजने की आवश्यकता है।.

2015 में, मैं कर्मचारियों और नेताओं के लिए संचार और टीमवर्क के संबंध में 10 वर्षों से अधिक समय से एक फैसिलिटेटर और कोच के रूप में काम कर रहा था। मेरा एक दोस्त Marshall Rosenberg। वह मुझसे बार-बार कहता था, "तुम्हें उनके काम पर गौर करना चाहिए।" मुझे यह बात थोड़ी चिढ़ने वाली लगी। मेरी प्रतिक्रिया थी, "दुनिया में तो गुरुओं की कोई कमी नहीं है।"

आखिरकार, मैंने हार मान ली और उस गर्मी में "वह किताब" (आप जानते हैं कौन सी) पढ़ ली। मैं दंग रह गई। ज़रूरतें, आध्यात्मिकता, कहानियाँ... "चलो लंदन चलते हैं," मेरी सहकर्मी सुसान ने कहा। "मेरे पास पैसे नहीं हैं," मैंने कहा। "कोई बात नहीं," उसने जवाब दिया। देखते ही देखते, मैं सुसान और चार अन्य प्रतिभागियों और सीएनवीसी प्रमाणित प्रशिक्षक, कैरोलिन डेविस।

मुझे यकीन ही नहीं हो रहा था कि मैं ये सब सीख पाऊँगा। बिलकुल नहीं! लेकिन क्या पता? कुछ महीनों बाद रोमानिया में 9 दिन का एनवीसी इंटेंसिव (आईआईटी) कोर्स हुआ, और उसके बाद जो हुआ वो तो इतिहास बन गया। शंकाएँ और उम्मीदें, नाकामियाँ और तरक्की। इस पूरे सफर में मेरा साथ देने वाले सभी लोगों का शुक्रिया, मैं हमेशा उनका आभारी रहूँगा! और मेरी पत्नी इंगविल्ड को उनके धैर्य और सहयोग के लिए विशेष धन्यवाद; सुसान, Anniken Poulsson Beer, नॉर्वेजियन एनवीसी समुदाय, योरम मोसेनज़ोन और मेरे असेसमेंट करने वाले टोवे विडस्ट्रैंड का भी धन्यवाद।  

और हां, मेरा वह "परेशान करने वाला" दोस्त भी।.