
Sandrine Leroux
2021 से प्रमाणित प्रशिक्षक
फ्रेंच बोलता है
Current Country: France
उत्पत्ति देश: फ्रांस

अपने पेशेवर जीवन के पहले 20 वर्षों के दौरान, मैंने एक कंपनी में बिक्री प्रतिनिधि और फिर प्रबंधक के रूप में काम किया। 2009 में, मैंने अंतर्वैयक्तिक और पारस्परिक संबंधों के क्षेत्र में निवेश करके अपने ध्यान को एक नई दिशा देने का निर्णय लिया। मैं कुछ पेशेवर संबंधों में असुविधा के कारणों को समझने का प्रयास कर रहा था, विशेष रूप से उन बाधाओं को जो लोगों को खुलेपन, ईमानदारी और परोपकारिता जैसे अच्छे संबंध बनाने से रोकती हैं।.
कोच प्रशिक्षण और उसके बाद के आठ वर्षों में एनवीसी मध्यस्थता से जुड़े एनवीसी की खोज ने एक प्रबंधक के रूप में मेरे दृष्टिकोण, मेरे सहकर्मियों के साथ मेरे संबंधों और मेरे व्यक्तिगत संबंधों को पूरी तरह बदल दिया। मुझे एहसास हुआ कि मेरे पास संवाद करने का एक अलग तरीका है। मैं पहले की तरह ही काम करता रह सकता था या अपने भीतर और दूसरों के भीतर जो कुछ घट रहा है, उसका एक जिज्ञासु और विस्मयकारी अन्वेषक बन सकता था... और उसे व्यक्त करने और सुनने के लिए खुद को खोल सकता था... इसमें मुझे कई साल लग गए, और जिन लोगों के साथ मेरा संबंध था, उन सभी ने शुरुआत में भय के साथ, फिर उस बदलाव को खुशी और कृतज्ञता के साथ देखा जो इसने मुझे उन्हें देने, उन्हें जीने का मौका देने, हम सभी को जीने का मौका देने में सक्षम बनाया...
2009 से, मैं इंटर्नशिप, असिस्टेंटशिप, सह-सुविधाकरण, बैठकों और परीक्षणों से गुज़र रहा हूँ, और एनवीसी हमेशा मेरे साथ रहा है। मुझे तो यह भी विश्वास है कि यह ज़बरदस्ती मेरी रगों में बहता है और मुझे उन गुणों के आधार पर आकार देता है जो मेरे दिल के करीब हैं और जिन्हें मैं इस प्रक्रिया की बदौलत जी सकता हूँ (ईमानदारी, अपने मूल्यों के प्रति निष्ठा, विनम्रता, साहस, स्वतंत्र होना, दयालुता)। आखिरकार (2021) मैं अपने लिए सोचना, कहना और करना शुरू कर रहा हूँ, उन चीज़ों की सेवा में जो मुझे प्रेरित करती हैं, न कि दूसरों के खिलाफ (विद्रोह या प्यार पाने के लिए समर्पण की मुद्रा में)!!! क्या अद्भुत सफ़र है!
आज मैं कंपनियों में प्रबंधकों के साथ, विकलांग व्यक्तियों, बेरोजगारों और बिना डिग्री वाले लोगों के समूह के साथ संगठनों में, शिक्षा प्रणाली में अभिकर्ताओं और शिक्षकों के साथ अपने अनुभव के माध्यम से एनवीसी (न्यू विजुअल कम्युनिटी) को प्रसारित करने की आकांक्षा रखता हूं, और मेरे पास 2022 से जेल के वातावरण में इसे जारी रखने की परियोजना है...
मैंने विभिन्न श्रोताओं के साथ स्वैच्छिक रूप से जुड़कर, पिछले चार-पाँच वर्षों से जिन अभ्यास समूहों का मैं नेतृत्व कर रहा हूँ, सहायक पदों पर रहकर, सहभागिता और कॉर्पोरेट कार्यक्रमों में भाग लेकर एक सुविधाकर्ता (जिसे मैं प्रशिक्षक कहना ज़्यादा पसंद करता हूँ) के रूप में अपनी पहचान बनाई है। मैं हर बातचीत से सीखता हूँ और लोगों से मिलना मुझे अच्छा लगता है क्योंकि मैं लोगों से प्यार करता हूँ और उनके अनुभवों, उनकी विभिन्नताओं, उनकी सीमाओं का स्वागत करते हुए उनके साथ संपर्क में रहकर मुझे बहुत खुशी मिलती है। मुझे नेटवर्क के लोगों के साथ मिलकर काम करना पसंद है क्योंकि यह अभी भी खोज करने, नए रास्ते खोलने, खुद को समृद्ध करने और अपनी समझ को चुनौती देने का एक तरीका है ताकि मैं अपनी कमियों और पुरानी मान्यताओं से बाहर निकल सकूँ।.
मेरे लिए एनवीसी एक आंतरिक खोज का मार्ग है जो स्वयं और दूसरों का सम्मान करते हुए उनके साथ बेहतर संबंध स्थापित करने में सहायक होता है। यह एक समग्र प्रक्रिया है जो मनुष्य के सभी पहलुओं को समाहित करती है। यही कारण है कि मुझे यह इतना समृद्ध लगता है और मैं इस मार्ग पर अपनी अंतिम सांस तक चलता रहूंगा।.
मैं यही संदेश देना चाहता हूं, यही मार्ग, स्वयं की ओर और दूसरों की ओर यह संभव खोज, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति में विद्यमान चेतना का सम्मान करना शामिल है।.
Pendant les 20 premières années de ma vie professionnelle, j'ai travaillé en entreprise en tant que commerciale puis manager. En 2009, je décide de donner une nouvelle orientation à ma carrière en investissant le domaine des relations intrapersonnelles et interpersonnelles. Je cherchais à comprendre les causes du mal-être dans certaines relations professionnelles. Et notamment les blocages qui empêchaient de vivre des relations dans l’ouverture, l’honnêteté et la bienveillance.
La découverte de la CNV associée à une formation de coach et de médiateure CNV sur les 8 années suivantes ont transformé ma posture de manager, mes relations avec mes collègues et mes relations personnelles. J'ai réalisé que j'avais le choix de communiquer autrement. Je pouvais continuer comme avant ou bien devenir une exploratrice curieuse et émerveillée de ce qui se passe chez moi et chez l’autre… Et de m’ouvrir à l’expression et à l’écoute sans peurs… Cela m’a pris des années et toutes les personnes avec qui j’étais en relation ont vu le changement avec crainte au début (ma fille notamment qui n’avait plus ses repères habituels, les collaborateurs qui se demandaient à quelle sauce ils allaient être mangés) puis avec joie et gratitude pour ce que cela me permettait de leur offrir, de leur faire vivre, de NOUS faire vivre…
J’aurais aimé partager cela dans mon entreprise et diffuser plus largement cette manière de se comporter les uns avec les autres mais la structure dans laquelle je travaillais depuis 17 ans n’était pas prête… J’ai donc fait le choix de quitter mon entreprise pour d’aller là où il y avait de l’élan à vivre cette préoccupation humaine au sein de l’entreprise.
Depuis 2009, je chemine au travers de stage, d’assistanats, de co-animations, de rencontres, d’épreuves et la CNV n’est jamais loin. Je crois même qu’à force elle coule dans mes veines et me façonne sur la base de vertus qui me tiennent à cœur et que grâce au processus je peux vivre (intégrité, fidélité à mes valeurs, humilité, courage, liberté d’être, bienveillance). Je commence enfin (2021) à penser, dire, faire les choses pour moi au service de ce qui m’anime et non contre les autres (en mode rébellion) ou pour être aimée (en mode soumission) !!! Quel parcours !
Aujourd’hui j’aspire à transmettre la CNV au travers de mon expérience dans les entreprises auprès de manager, dans des associations auprès d’un public de personnes en situation de handicap, sans emploi et sans diplôme, dans le système éducatif auprès d’animateurs, éducateurs et j’ai le projet de poursuivre cela dans le milieu carcéral à partir de 2022…
J’ai pu forger ma posture de facilitatrice (que je préfère au terme de formatrice) avec des initiations bénévoles auprès de public variés, des groupes de pratique que j’anime depuis 4/5 ans, des assistanats, des co-animations et des animations en entreprise. J’approfondis, j’apprends au travers de chaque interaction et j’aime la rencontre car j’aime les gens et je m’épanouis à leur contact par l’accueil de leurs vécus, de leurs différences, de leurs limites dans l’instant...
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