रोंडा फ्रीमैन का मानना ​​है कि सामाजिक परिवर्तन व्यक्तिगत स्तर पर हो सकता है और होता भी है। वह अपने कार्यस्थल और अपने सह-आवास समुदाय में अहिंसक संचार (एनवीसी) का पालन करके कॉर्पोरेट संस्कृति में बदलाव लाती हैं। उनके अनुसार, सामाजिक परिवर्तन एक तालाब में गिराए गए कंकड़ के समान है। हम देख सकते हैं कि हम कहाँ बदलाव लाते हैं, लेकिन कुछ समय बाद यह नहीं देख पाते कि वह बदलाव कहाँ तक फैलता है। रोंडा किशोरों के लिए दो सप्ताह के ग्रीष्मकालीन कार्यक्रम (SPEAK*Teens) आयोजित करने और रॉबर्ट गोंजालेस के कार्यों को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करती हैं।